体制出纳和会计的区别_体制内出纳和会计的异同

体制出纳和会计是企业财务管理中的两个重要的是职位，两者虽说大都你们负责企业的财务管理，可是在职责和工作内容上有太大的区别。下面就给我们来看下体制出纳和会计的区别。

职责不同

体制出纳要注意你们负责企业的现金管理，包括收付现金、银行存取款、现金流量表的编制等工作。而会计则是负责企业的会计核算工作，以及账务处理、财务报表的编制、税务申报等工作。

工作内容不同

体制出纳的工作主要注意是现金管理，不需要清楚银行业务、现金流量表等知识。而会计的工作则是会计核算，必须认识会计准则、财务报表等知识。

工作重点不同

体制出纳的工作重点是现金管理，必须尽量现金的安全性和流动性。而会计的工作重点是会计核算，需要注意账务的准确性和完整性。

工作时间不同

体制出纳的工作时间总体较短，比较多是在企业的收付款时间段内工作。而会计的工作时间总体较长，必须在企业的财务报表周期内完成工作。

工作环境不同

体制出纳的工作环境要比较为单一，主要注意是在企业的财务部门工作。而会计的工作环境低些相对于复杂，必须与企业的各个部门接受沟通协调。

工作技能不同

体制出纳必须具备一定的现金管理技能，和现金流量表的编制、银行业务的操作等。而会计要具备一定的会计核算技能，除了会计准则的掌握、财务报表的编制等。

工作风险不同

体制出纳的工作风险低，主要注意是现金管理方面的风险。而会计的工作风险总体较高，不需要注意会计准则的变化、税务政策的变化等。

工作目标不同

体制出纳的工作目标是能保证企业现金的安全性和流动性。而会计的工作目标是保证企业财务报表的准确性和完整性。

工作流程不同

体制出纳的工作流程总体简单，主要是收付款、银行存取款等。而会计的工作流程相对古怪，要当经过账务处理、会计核算、财务报表编制等多个环节。

体制出纳和会计可是都是企业财务管理中的重要职位，可是在职责、工作内容、工作重点、工作时间、工作环境、工作技能、工作风险、工作目标和工作流程等方面应该有比较大的区别。企业在招聘时是需要据自身的需求来选择适合的人才。