会计出纳分岗设置方案模板-会计出纳分工方案模板

会计出纳分岗设置方案模板

引言

会计出纳是企业财务管理中不可或缺的两个职位，他们的工作内容和职责有很大的重叠，但是在实际操作中，会计和出纳的工作还是有很大的区别。因此，为了更好地管理企业财务，需要对会计出纳进行分岗设置。本文将为大家介绍会计出纳分岗设置方案模板。

分岗设置原则

会计出纳分岗设置需要遵循以下原则：

• 职责明确：会计和出纳的职责需要明确划分，避免工作重叠和责任不清。
• 相互配合：会计和出纳需要相互配合，协同工作，确保企业财务管理的顺利进行。
• 互相监督：会计和出纳需要互相监督，避免出现错误和漏洞。

会计出纳分岗设置方案

根据以上原则，我们可以制定如下的会计出纳分岗设置方案：

一、会计部门

会计部门主要负责企业的财务核算和报表编制工作，具体职责如下：

• 负责企业的会计核算工作，包括账务处理、凭证制作、账簿管理等。
• 编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
• 负责企业的税务申报和缴纳工作，包括增值税、所得税、印花税等。
• 协助企业领导进行财务分析和决策。

二、出纳部门

出纳部门主要负责企业的现金管理和支付工作，具体职责如下：

• 负责企业的现金管理工作，包括现金收付、银行存取款等。
• 负责企业的支付工作，包括工资、供应商付款、税费缴纳等。
• 协助会计部门进行银行对账和现金盘点工作。
• 协助企业领导进行现金流量分析和决策。

三、会计出纳协作

会计和出纳之间需要密切协作，确保企业财务管理的顺利进行。具体协作方式如下：

• 会计和出纳需要及时沟通，协商好现金的使用和管理方式。
• 会计和出纳需要互相配合，确保账务处理和支付工作的准确性。
• 会计和出纳需要互相监督，避免出现错误和漏洞。

总结

会计出纳分岗设置是企业财务管理中非常重要的一环，它可以避免工作重叠和责任不清，确保企业财务管理的顺利进行。在制定分岗设置方案时，需要遵循职责明确、相互配合和互相监督的原则，确保会计和出纳之间的协作顺畅。希望本文的会计出纳分岗设置方案模板可以对大家有所帮助。

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