工资属于会计还要出纳(会计工资还要出纳？)

你是否我曾经在面试时被问到“你只是希望的薪资是多少”？要是你是一个会计或出纳，那个问题很有可能会让你困惑不解。因为工资属于什么会计应该出纳，一直是一个争议话题。在本文中，我们将探讨这个问题，并可以提供一些有用的建议。

会计和出纳的工作职责

让我们去看看会计和出纳的工作职责。会计是全权负责记录和分析公司的财务交易的人。他们正常情况一次性处理账户余额、银行对账单、发票、工资单等。出纳则是你们负责如何处理现金、支票和信用卡交易的人。他们正常情况你们负责去处理日常的收入和支出，在内管理银行账户。

工资属于会计还是出纳？

现在，让我们来到问题本身：工资不属于会计应该出纳？答案是：这它取决于公司的规模和结构。在一些一百头公司中，会计和出纳的职责很有可能会单独设置在一起。这意味着，你很有可能要同时承担部分会计和出纳的职责。在这种下，你的工资很快就会具体地你的双重职责。

在大型公司中的工资情况

在规模大公司中，会计和出纳的职责常见是分开的。这威胁之意着，你可能会只必须承当其中一个职责。在这个下，你的工资城就会反映你的职责和经验水平。会计通常拥有更高的学历和更多的经验，但他们的工资大多数比出纳高。

如何确定你的工资

如果你还在这里有会计或出纳的工作，你很有可能会想清楚如何判断你的工资。以下是一些用处的建议：

1.研究市场工资水平

在考虑你的工资时，简单要研究什么市场工资水平。你也可以通过查看招聘广告、职业网站和行业报告来打听一下市场工资水平。这将解决你可以确定你的期望工资是否是比较合理。

2.考虑你的经验和技能

你的经验和技能也会引响你的工资。如果没有你有多年的经验和专业技能，你的工资可能会会更高。另一方面，如果你是一个新手，你的工资很有可能会较低。

3.考虑公司的规模和结构

公司的规模和结构也会影响你的工资。在大型公司中，你肯定不需要承担责任多个职责，所以你的工资可能会会更高。在小型公司中，你的工资可能会当时的社会你的职责和经验水平。

4.考虑地理位置

地理位置也会影响不大你的工资。在一些城市，会计和出纳的工资可能会更高，因为成本更高。在其他城市，工资肯定会较低。

5.与雇主谈判

与雇主谈判是考虑你的工资的有用步骤。在谈判时，你可以不提出你的期望工资，并与雇主协商处理。你也这个可以去谈判其他福利，如假期、医疗保险和退休金计划。

在判断你的工资时，你要确定多个因素，除开市场工资水平、经验和技能、公司的规模和结构、地理位置和与雇主的谈判。无论是你是会计应该出纳，你的工资应该是上级主管部门你的职责和经验水平。如果能这篇文章能够指导你考虑你的工资，并为你的的职业生涯能提供没有用的建议。