会计审计面试谈薪资待遇(会计审计面试：如何谈薪资待遇？)

你又一次发来了一家会计审计公司的面试邀请，这是你一直以来渴求的机会。你准备充分，信心满满地走出了面试时室。面试官问了你一些问题，去问了你的经验和技能，后来问到了你对薪资待遇的期望。这时候，你该如何能回答呢？

1. 先了解公司的薪资结构

在回答薪资水平的问题之前，你是需要知道一点公司的薪资结构。差别的公司有相同的薪资标准，你是需要很清楚一家公司的薪资待遇如何确定比较合理，是否与市场所对应的。如果没有你对公司的薪资结构一无所知，是可以在面试前通过网络也可以以外途径清楚一下。

2. 调查市场薪资水平

之外知道一点公司的薪资结构，你还是需要清楚市场薪资水平。你也可以是从网络或者其他途径了解同行业同职位的薪资水平，那样的话这个可以解决你要好地能回答面试官的问题。

3. 突出自己的优势

在回答薪资的问题时，你需要线条清晰自己的优势。你可以好好谈谈自己的经验和技能，以及该如何为公司给他价值。这样的可以让面试官极其知道一点你的能力，使更好地评估你的薪资待遇。

4. 谈谈自己的期望

在问薪资的问题时，你不需要谈谈吧自己的期望。你可以据自己的经验和技能，在内市场薪资水平，做出一个合理的薪资待遇。同时，你也可以不能表达自己的灵活性，表示很乐意在一定范围内并且谈判。

5. 注意态度和语气

在回答我薪资的问题时，你不需要注意一点自己的态度和语气。你需要表现出出自信和决心，但不要实在是太强硬。同时，你也要表现出出自己的谦虚和诚恳，让面试官感应到你的诚意。

6. 不要过于追求高薪

在解释薪资的问题时，你是需要再注意千万不能过多追求高薪。高薪却不是一定意味着什么好的工作环境和发展机会。你要考虑到到公司的文化和价值观，和自己的职业发展规划。

7. 谈判技巧

在解释薪资水平的问题时，你不需要掌握一些谈判技巧。你可以不给出一些条件，.例如涨薪水的时间和幅度，的或其余福利待遇。同时，你也不需要专题汇报面试官的意见，依据什么实际情况并且调整。

8. 合理的期望

在回答我薪资待遇的问题时，你不需要有一个合理不的期望。你是需要考虑到到自己的经验和技能，以及市场薪资水平。同时，你也必须决定到公司的薪资结构和发展前景。

在面试中，回答我薪资待遇的问题是一个非常重要的环节。你是需要所了解公司的薪资结构和市场薪资水平，主体形象自己的优势，表达自己的期望，注意一点态度和语气，不要太追求纯粹高薪，完全掌握谈判技巧，有一个比较合理的期望。完全相信只要你你要做了准备，就还能够在面试中完成一个感激不尽的薪资待遇。