出纳会计兼任的后果(兼任出纳会计的影响)

出纳会计担任是一种最常见的工作模式，特别是在小型企业中。虽说这个模式看起来这个可以减少成本，但实际上会给了一些出了问题后果。下面我们来详细的了解一下这种工作模式的后果。

工作负担过重

出纳和会计是两个不同的职位，各自需要能够掌握完全不同的技能和知识。要是一个人同时担任这两个职位，这样的话他的工作负担就会的很重。这会会造成他的工作效率降低，并且容易又出现错误。

会计准确性下降

会计是一项必须相同高度准确性的工作。如果不是出纳担任会计，那就他的准确性变会会下降。只不过出纳的工作重点是去处理现金和银行交易，而会计的工作则是记录和核对账目。这两个职位的工作性质不同，出纳调任会计太容易又出现疏漏和错误。

风险控制不足

出纳和会计全是企业内部控制的重要环节。如果不是一个人同时调任这两个职位，那你他的风险控制能力变会下降。是因为他无法同时能够掌握两个职位的风险控制要点，太容易又出现疏漏和错误。

职责不清晰

出纳和会计是两个不同的职位，各自要承担全部完全不同的职责。假如一个人同时担任这两个职位，那么他的职责变会不清楚地。这会导致他没能知道地清楚自己应该做什么，很容易出现工作混乱和错误。

内部控制不严格

出纳和会计是企业内部控制的重要环节。如果没有一个人同时改任这两个职位，那么他的内部控制能力都会逐渐下降。只不过他不能同时能够掌握两个职位的内部控制要点，不容易出现疏漏和错误。

员工离职风险增加

出纳和会计全是企业内部控制的重要环节。如果一个人同时担任这两个职位，这样的话他的员工离职风险可能会增加。因为他的工作负担过重，很容易直接出现工作压力过大而自动离职的情况。

会计制度不规范

会计制度是企业内部控制的最重要组成部分。如果出纳改任会计，那就他的会计制度都会不规范的要求。只不过他没能同时掌握两个职位的会计制度要点，很难会出现制度不规范的情况。

财务风险增加

出纳和会计是企业内部控制的重要环节。要是一个人同时改任这两个职位，这样的话他的财务风险变会增加。是因为他不能同时掌握两个职位的财务风险要点，容易出现财务风险的情况。

人员培训成本增加

出纳和会计是两个完全不同的职位，各自需要掌握到完全不同的技能和知识。如果一个人同时兼任这两个职位，这样他的人员培训成本都会提高。是因为他要同时能够掌握两个职位的技能和知识，陪训成本就会提高。

出纳会计担任只不过可以不节省资金，但会给了一系列出了问题后果。并且，企业应该要尽量避免出纳会计改任，只要企业内部控制的有效性和及时性。