会计出纳谁核社保,谁来核对公司社保？会计出纳能胜任吗？

社保是各个员工都要缴的一项费用，而谁来核算和公司缴纳那些费用呢？在很多公司中，会计和出纳都会承担部分这些任务。可是，不知道是谁来核算和缴纳社保费用呢？下面我们来一起探讨一下。

会计和出纳的职责

在很多公司中，会计和出纳全是全权负责核算和公司缴纳社保费用的人员。会计共同负责核算员工的社保费用，而出纳则共同负责交纳这个费用。这两个职位都是非常重要的，是因为社保费用的核算和公司缴纳任何关系到各个员工的福利。

会计和出纳的区别

虽说会计和出纳都负责核算和缴交社保费用，但它们之间那就有一些区别的。会计是负责核算公司的财务状况和财务报表的人员，而出纳则是全权负责公司现金流的人员。因此，会计更加注重公司的财务状况，而出纳更加注重公司的现金流。

会计和出纳的合作

可是会计和出纳有一些区别，可是它们互相不需要密切合作。会计必须将员工的社保财务核算好，接着将那些费用告知出纳。出纳则不需要按照会计的要求缴这些个费用。而，会计和出纳之间要达到良好的思想品德的沟通和合作。

社保费用的核算

社保费用的核算是会计的职责。会计需要会计科目你是哪员工的社保费用，以及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。会计必须依据员工的工资和公司的缴费比例来换算每个员工的社保费用。

社保费用的缴纳

社保费用的缴纳是出纳的职责。出纳必须通过会计的要求交纳你是什么员工的社保费用。出纳需要将交纳的社保费用记录信息在公司的账簿中，并剩余好缴的凭证。

社保费用的管理

社保费用的管理是公司的职责。公司必须可以保证你是什么员工的社保费用都还能够按时缴纳，并可以保留好缴交的凭证。公司还不需要定期自查检查一下社保费用的缴情况，必须保证是没有补缴或则误缴的情况不可能发生。

社保费用的重要性

社保费用是你是哪员工的福利，又是公司的责任。如果没有公司也没按时缴社保费用，员工的福利城就会受到影响。同时，公司也会面队罚款和法律责任。但，社保费用的缴纳是非常重要的。

如何保证社保费用的缴纳

目的是保证社保费用的缴交，公司需要确立完善的制度和流程。公司要必须明确社保费用的交纳责任和流程，并将其速回平均员工。公司还不需要定期检查社保费用的交纳情况，切实保障没有欠缴或者误缴的情况再一次发生。

会计和出纳也是专门负责核算和缴纳社保费用的人员。会计负责核算员工的社保费用，而出纳则全权负责缴交那些费用。虽然会计和出纳有一些区别，但它们彼此间要密切合作。社保费用的缴纳是非常重要的，公司需要建立起完善的制度和流程来可以保证社保费用的缴交。