单位让出纳人员兼职会计-单位出纳兼职会计，双重身份待遇享不停

在现代社会中，企业的经营管理越来越复杂，需要更多的人力资源来支持运营。为了节约成本，许多企业选择让纳人员兼职会计。这种做法既能节约成本，又能提高工作效率。下面我们来详细了解一下这种做法的优缺点。

优点一：节约成本

让纳人员兼职会计，可以节约企业的成本。因为纳人员通常都已经熟悉了企业的财务流程，他们只需要额外学习一些会计知识，就可以胜任会计工作。这样，企业就不需要再招聘一名专职会计，从而节约了招聘成本和薪资成本。

优点二：提高工作效率

让纳人员兼职会计，可以提高企业的工作效率。因为纳人员已经熟悉了企业的财务流程，他们能够更快地处理财务事务。此外，他们还能够更好地协调纳和会计工作，从而减少了工作重复和错误。

优点三：提高员工的综合素质

让纳人员兼职会计，可以提高员工的综合素质。因为纳人员需要学习会计知识，这样就可以提高他们的综合素质。此外，他们还能够更好地理解企业的财务状况，从而更好地为企业的发展做出贡献。

缺点一：工作量过大

让纳人员兼职会计，可能会导致工作量过大。因为纳人员需要同时处理纳和会计工作，这样就会导致工作量过大，从而影响工作效率。此外，如果纳人员的工作量过大，可能会导致他们的工作质量下降，从而影响企业的财务状况。

缺点二：风险较大

让纳人员兼职会计，可能会导致风险较大。因为纳人员通常没有受过专业的会计培训，他们可能会犯一些会计错误，从而导致企业的财务状况出现问题。此外，如果纳人员处理不当，可能会导致企业的财务状况受到损害。

缺点三：时间不够充足

让纳人员兼职会计，可能会导致时间不够充足。因为纳人员需要同时处理纳和会计工作，这样就会导致时间不够充足，从而影响工作效率。此外，如果纳人员的时间不够充足，可能会导致他们的工作质量下降，从而影响企业的财务状况。

让纳人员兼职会计既有优点，也有缺点。企业需要根据自身的实际情况来选择是否采用这种做法。如果企业的财务流程比较简单，纳人员的工作量不大，且纳人员有一定的会计知识，那么可以考虑让纳人员兼职会计。如果企业的财务流程比较复杂，纳人员的工作量较大，且纳人员没有专业的会计培训，那么最好不要让纳人员兼职会计。