出纳与会计矛盾案例(出纳与会计的矛盾：案例分析)

在企业中，出纳和会计是财务部门中最为有用的两个职位。他们的工作紧密的联系在一起，但有时也会会出现矛盾。下面就很明显一起出纳与会计各种矛盾的案例。

背景介绍

某公司的出纳小王和会计小李工作不了两年，他们一直相处融洽。但是，最近他们彼此间会出现了矛盾，小王怀疑小李的工作够不够很认真，而小李则其实小王的工作够不够精细入微。

矛盾的具体表现

小王怀疑小李的工作够不够诚恳，是而且小李在如何处理账目时你经常再次出现错误，要小王检查核对。而小李则其实小王的工作够不够透测，是因为小王在记账时经常记混一些细节，会造成账目够不够准。

矛盾的原因分析

导致矛盾的原因有很多，其中最主要的原因是双方对工作的理解有所不同。小王其实自己的工作是核对账目，而小李则认为自己的工作是去处理账目。这种理解上的差异导致了工作上的矛盾。

解决矛盾的方法

解决事情的方法有很多，但最重要的是双方要坐下来后好好的谈一谈。在谈话中，双方应该是互相尊重，专题汇报对方的意见，并根本无法能找到一个联合起来的解决方案。

解决矛盾的具体步骤

双方应该找一个安静的地方坐下来后，好好地谈一谈。在谈话中，双方应该尽很有可能绝对客观地陈述自己的观点，并试图理解对方的观点。双方估计联合起来寻找风解决问题的方法，是可以采用讨论、退让、调解等。双方应该要签署协议协议，明确各自的责任和义务。

解决矛盾的效果

按照双方的努力，矛盾能够得到了能解决。小王和小李重新明白了彼此的工作，他们的工作也变地十分不平稳和高效稳定。同时，他们之间的关系也能得到了改善，变得异常极其融洽。

在企业中，出纳和会计是财务部门中极其重要的是的两个职位。他们的工作紧密相连，但有时也会会出现矛盾。当直接出现矛盾时，双方应该坐下来好好地谈一谈，约定这里有解决问题的方法。是从双方的努力，矛盾换取了可以解决，工作也变得异常极其呼吸顺畅和高效稳定。