学校出纳会计是编制吗,学校财务出纳是否属于编制人员？

学校出纳会计是编制吗？这是一个真心探讨的问题。在学校管理中，出纳会计是一个非常重要的职位，全权负责学校的财务管理工作。那么，这个职位是否是估计被编制内呢？下面我们来一起探讨一下。

什么是编制？

编制内是指依据国家规定，对机关、事业单位和企业等组织机构中的职务、人员等参与规定、分配和压制的一种管理制度。编制是组织机构管理的基础，是组织机构中各职务、人员的数量、性质、等级、薪酬等方面的规定。

学校出纳会计的职责

学校出纳会计是学校财务管理工作中的一个不重要职位，要注意负责学校财务收支的管理、核算、结算等工作。具体职责除了：

• 负责学校财务收支的管理和核算；
• 负责学校财务报表的编制和报送；
• 负责学校财务收支的结算和账务处理；
• 负责学校财务制度的建立和完善；
• 负责学校财务管理的监督和检查。

学校出纳会计是否应该被编制

学校出纳会计是学校财务管理工作中的一个重要职位，对学校的财务管理起着至关重要的作用。因此，学校出纳会计是否应该被编制，是一个需要认真考虑的问题。

学校出纳会计的编制情况

根据不同学校的实际情况，学校出纳会计的编制情况也有所不同。一些大型学校会将出纳会计列为编制内职位，而一些小型学校则可能会将出纳会计列为合同制职位。

学校出纳会计的编制优势

将学校出纳会计列为编制内职位，有以下几个优势：

• 保障职工的权益，提高职工的稳定性和归属感；
• 提高职工的工作积极性和责任心；
• 有利于学校财务管理的规范化和制度化；
• 有利于学校财务管理的长期稳定和可持续发展。

学校出纳会计的编制劣势

将学校出纳会计列为编制内职位，也存在一些劣势：

• 增加学校的人力成本；
• 增加学校的管理成本；
• 增加学校的财务负担。

学校出纳会计的合同制职位

对于一些小型学校来说，将出纳会计列为合同制职位也是一种可行的选择。这种的优势在于：

• 降低学校的人力成本；
• 降低学校的管理成本；
• 降低学校的财务负担。

学校出纳会计的合同制职位劣势

将学校出纳会计列为合同制职位，也存在一些劣势：

• 职工的稳定性和归属感较差；
• 职工的工作积极性和责任心较低；
• 学校财务管理的规范化和制度化难以保障；
• 学校财务管理的长期稳定和可持续发展难以保障。

学校出纳会计是否肯定被编制，要根据学校的实际情况来改变。对于规模很大学校可以说，将出纳会计列为编制内职位是一种比较好好的选择；而是对小型学校对于，将出纳会计列为合同制职位也一种看似可行的选择。不管哪种，都要学校管理者郑重决定，表现出合算的决策。