会计与出纳工作配合-会计与出纳协同工作

会计与出纳工作和是企业财务管理中非常重要的一环。会计全权负责整理一番、分析和记录信息企业的财务数据，而出纳则专门负责企业的日常收支和现金管理。两者的配合可以确保全企业财务的准确性和流畅性。下面将彼此不同探讨一番会计与出纳工作的配合。

1. 确定责任范围

在企业中，会计和出纳的职责范围是相同的。会计比较多全权负责财务数据的整理好和分析，而出纳则共同负责现金的收支和管理。并且，在工作中，两者是需要内容明确各自的职责范围，尽量的避免又出现重复或遗漏的情况。

2. 建立沟通渠道

会计和出纳工作中必须每天都交流沟通，以以保证财务数据的准确性和流畅性。组建良好的道德的沟通渠道也可以指导两者更合适地协作，及时解决问题。

3. 确定账务处理流程

在企业中，会计和出纳是需要同盟协议制定并执行账务处理流程，以确保全财务数据的准确性和完整性。流程除开账务处理的具体步骤、责任人、时间节点等。

4. 确认账目准确性

会计和出纳不需要联合起来去确认账目的准确性。会计要核对账目的正确性和完整性，而出纳要核对账目的真实性和合法性。

5. 确保现金管理的安全性

出纳必须负责企业的现金管理，和现金的收支、存储和保管等。会计是需要以保证现金管理的安全性，以免又出现现金流失或盗窃等情况。

6. 确保账目的及时性

会计和出纳要确保全账目的及时性。会计不需要及时没更新财务数据，而出纳是需要及时记录信息现金的收支情况。

7. 确保税务合规

会计和出纳不需要切实保障企业的税务合规。会计需要核对资料税务申报的准确性和合法性，而出纳是需要核对税务缴的真实性和合法性。

8. 建立风险控制机制

会计和出纳要建立风险控制机制，以抵防企业财务风险。机制和风险评估、风险预警、风险应对等。

9. 建立培训机制

会计和出纳需要组建陪训机制，以提高工作效率和质量。培训内容以及财务知识、税务法规、风险控制等。

10. 建立绩效考核机制

会计和出纳必须成立绩效考核机制，以激励工作积极性和提高工作质量。考核内容除了工作量、工作质量、工作效率等。

会计与出纳工作对付是企业财务管理中非常重要的一环。两者是需要比较明确各自的职责范围，组建良好的思想品德的沟通渠道，确认账务处理流程，去确认账目准确性，切实保障现金管理的安全性，确保全账目的及时性，确保税务合规，成立风险控制机制，成立培训班机制和成立绩效考核机制。仅有两者通力协作，才能确保企业财务的准确性和流畅性。