出纳可以兼往来会计吗-出纳是否可以同时担任往来会计？

出纳是财务部门中的不重要职位，专门负责管理公司的现金流和账目。而往来会计则是负责如何处理公司与客户、供应商之间的交易记录和结算。这样的话，出纳可以不兼往来会计吗？这是很多人如此关心的问题。本文将从多个角度探讨这些问题。

1. 工作内容的区别

出纳和往来会计的工作内容有很大的区别。出纳要注意共同负责管理公司的现金流，以及收款、网银付款、记账等工作。而往来会计则主要注意共同负责去处理公司与客户、供应商之间的交易记录和结算，和开具发票、对账、结算等工作。两者的工作内容不同，需要差别的专业知识和技能。

2. 工作量的考虑

出纳和往来会计的工作量都比较大，不需要耗费大量的时间和精力。假如一个人同时可以兼职这两个职位，工作量可以说非常大，可能会会影响工作效率和质量。

3. 工作难度的考虑

出纳和往来会计的工作难度也相同。出纳需要完全掌握一定的财务知识和技能，.例如做凭证、对账、税务等方面的知识。而往来会计不需要完全掌握一定的商务知识和技能，或者合同管理、发票管理、客户关系管理等方面的知识。两者的工作难度差别，是需要完全不同的专业知识和技能。

4. 工作风险的考虑

出纳和往来会计的工作风险也有所不同。出纳要一次性处理大量的现金和账目，修真者的存在一定的风险，的或错误操作、财务造假等。而往来会计是需要如何处理大量的交易记录和结算，未知一定的风险，.例如客户欠款、供应商解除合同等。两者的工作风险相同，是需要有所不同的风险管理措施。

5. 公司规模的考虑

公司规模都是考虑出纳是否需要这个可以兼往来会计的因素之一。是对四头公司而言，出纳和往来会计的工作量相对于一般较小，一个人可以可以兼职这两个职位。而这对大型手机公司对于，出纳和往来会计的工作量总体较大，需要分别招聘专业人员。

6. 人员数量的考虑

公司人员数量确实是决定出纳是否是可以兼往来会计的因素之一。假如公司人员数量较少，一个人需要承当多个职位，出纳这个可以兼往来会计。而假如公司人员数量相对多，要分别招聘专业人员。

7. 个人能力的考虑

个人能力也考虑出纳是否这个可以兼往来会计的因素之一。如果不是一个人应具备出纳和往来会计的专业知识和技能，另外能够无法胜任这两个职位，那么是可以兼职做这两个职位。不过，假如一个人只具备什么其中一个职位的专业知识和技能，这样的话不我建议你兼职做这两个职位。

8. 公司需求的考虑

公司需求也判断出纳是否可以兼往来会计的因素之一。假如公司是需要同时公司招聘出纳和往来会计，那你也可以考虑到招聘一个人兼职这两个职位。但，假如公司只要招聘其中一个职位，那就不个人建议兼职工作这两个职位。

出纳这个可以兼往来会计，但要判断多个因素，的或工作内容、工作量、工作难度、工作风险、公司规模、人员数量、个人能力和公司需求等。如果没有条件容许，出纳是可以兼职做往来会计，但需要再注意工作效率和质量。