结算工资出纳还是会计_公司工资结算应该由出纳还是会计负责？

结算工资出纳肯定会计？这是许多企业主和财务人员经常面临的问题。只不过这两个职位都与财务或是，但它们的职责和职能有很小的不同。在本文中，我们将研究和探讨这两个职位的区别，这些在什么好情况下应该你选择哪几个职位。

结算工资出纳的职责

结算工资出纳是专门负责如何处理公司员工的薪资和福利的人员。他们不需要可以计算每个员工的工资、直接扣除税款和社保等费用，然后再将净额怎么支付给员工。再者，他们还是需要去处理员工的福利和报销医药费先申请，切实保障这个费用能够得到及时支付。

会计的职责

会计是共同负责记录和管理公司财务事务的人员。他们不需要一次性处理公司的账目，除开收入、支出、债务和资产等。他们还必须编制财务报表，以便于管理层和股东所了解公司的财务状况。此外，他们还要必须保证公司恪守税法和财务规定。

结算工资出纳和会计的区别

结算工资出纳和会计的职责和职能有很小的不同。结算工资出纳主要你们负责处理员工的薪资和福利，而会计则共同负责管理公司的财务事务。当然了，结算工资出纳是需要与员工和管理层沟通，而会计则需要与税务机构和审计师沟通。

什么情况下应该选择结算工资出纳？

如果没有您的公司规模较小，员工人数不多，那你您可以不你选结算工资出纳。这样的话可以节约成本，只不过结算工资出纳的薪资比会计低。再者，结算工资出纳可以不更合适地所了解员工的情况，好地与员工沟通。

什么情况下应该选择会计？

假如您的公司规模减小，业务古怪，那你您应该你选会计。是因为会计可以不好地管理公司的财务事务，确保全公司的账目准确无误。当然了，会计是可以为公司提供给更多的财务分析和建议，指导公司表现出更好的决策。

结算工资出纳和会计也是非常重要的职位，但它们的职责和职能有太大的不同。如果不是您的公司规模较小，员工人数太少，这样的话您也可以你选结算工资出纳。要是您的公司规模减小，业务紧张，那你您应该是选择类型会计。不论您你选择哪个啊职位，都应该要以保证他们更具加上的专业知识和经验，以便于为公司提供最好的服务。