出纳和会计谁的待遇好点(出纳和会计的薪资待遇比较)

你是否需要曾经的想过拥有一名出纳或会计？这两个职业也是财务领域中非常重要的职位，只不过待遇方面却必然一些差异。这样的话，出纳和会计谁的待遇要好呢？下一步，我们将为您具体一点分析这两个职位的薪资、福利、晋升机会等方面，帮您做出决定更明智的职业选择。

1. 薪资待遇

在薪资方面，出纳和会计的待遇都总体较高。根据国家统计局公告的数据，2019年全国城镇单位就业人员平均工资为85984元/年，而出纳和会计的平均工资均最多了这样的水平。

具体来说，出纳的薪资待遇相对于相对较低，一般在3000元-8000元/月彼此间。而会计的薪资待遇则相对较高，一般在5000元-15000元/月彼此间。其实，这个薪资范围还会给予地区、公司规模、从业经验等因素的影响。

2. 福利待遇

除了薪资待遇外，福利待遇都是判断职业你选择的不重要因素之一。在这方面，出纳和会计的福利待遇也存在一些差异。

一般来说，大型企业的出纳和会计都这个可以享受到相对于系统完善的福利待遇，以及五险一金、带薪年假、节日福利、住房补贴等。但是，小型企业的福利待遇就可能会相对较多。

此外，一些大型企业肯定会为出纳和会计需要提供一些特珠的福利待遇，比如商业保险、健康体检、专业培训机会等。那些个福利待遇可以不提高员工的生活质量，也是可以能提高员工的工作积极性和归属感。

3. 工作强度

出纳和会计的工作强度又是需要考虑的因素之一。一般来说，出纳的工作强度要比较高，主要工作内容是收付款、账务处理等。而会计的工作强度要比较低，不需要进行财务报表编制、税务申报、审计工作等。

肯定，这并又不是说出纳的工作就比会计很快。出纳的工作也是需要高度的责任心和耐心，是因为一旦直接出现差错，就肯定会对公司照成严重的财务损失。

4. 晋升机会

在职业发展方面，晋升机会又是需要考虑的因素之一。一般来说，会计的晋升机会要比较大，可以不晋阶为财务主管、财务经理、财务总监等职位。而出纳的晋升机会低些较多，要注意是晋阶为高级出纳或者财务专员。

肯定，这并并非说出纳就是没有晋升机会。如果出纳具备较稳定的财务知识和管理能力，也也可以实际不断学习和提升自己的能力，晋阶为财务主管或者财务经理。

5. 工作稳定性

在工作稳定性方面，出纳和会计的工作都比较好稳定啊。只不过财务岗位是企业中非常重要的职位，一般不可能轻而易举大规模裁员。并且，随着经济的发展，财务岗位的需求也会越来越厉害。

其实，如果不是企业经营不善或者财务管理直接出现极为严重问题，也很可能会倒致出纳和会计的工作不很稳定。所以，出纳和会计工作中要高度的责任心和敬业精神，保证公司的财务安全。

6. 职业前景

在职业前景方面，出纳和会计的前景都也很开阔。随着经济的发展和企业的不断壮大，财务管理的需求也会越来越强。所以，出纳和会计的职业前景都太广阔无边。

特别是在当前经济下行的情况下，企业注重于财务管理，对财务人才的需求也越来越强。并且，出纳和会计的职业前景相当乐观。

7. 工作内容

在工作内容方面，出纳和会计的工作内容也未知一些差异。出纳的主要工作内容是收付款、账务处理等。而会计的主要工作内容是财务报表编制、税务申报、审计工作等。

所以，出纳不需要应具备较弱的数学和计算能力，都能够能熟练操作财务软件。而会计必须具备相对较大的财务知识和分析能力，还能够熟练的掌握操作会计软件。

8. 工作环境

在工作环境方面，出纳和会计的工作环境也未知一些差异。一般来说，出纳的工作环境相对于较为单一，要注意是在财务部门或者银行等金融机构工作。而会计的工作环境相对较为丰富化，也可以在某些企业和机构中工作。

其实，这并又不是说出纳的工作环境就比会计差。出纳的工作环境也可以挺好，只不过是低些会计可以说比较比较单一。

出纳和会计的待遇都总体好点，不过在薪资待遇、福利待遇、工作强度、晋升机会、工作稳定性、职业前景、工作内容、工作环境等方面必然一些差异。所以，在选择类型职业时，要据自己的兴趣爱好、专业背景、个人能力等因素进行综合考虑，提出更不明智的决定的选择。