会计吩咐出纳做事-会计指示出纳工作

在企业中，会计和出纳是两个不可缺的角色。会计是你们负责资料记录和全面处理企业财务信息的人员，而出纳则是专门负责现金管理和怎么支付的人员。在日常工作中，会计必须对出纳进行吩咐和指导，以必须保证企业的财务管理未能无惊无险并且。

明确任务

在向出纳下达任务之后，会计不需要先明确任务的性质和目的。任务的性质和任务的类型、任务的内容和任务的时间要求等。目的则是指完成任务后所要达到的目标和效果。只能明确了任务的性质和目的，才能更好地基础出纳完成任务。

讲解流程

在明确任务后，会计不需要向出纳解说任务的流程和步骤。这除开任务的前置条件、任务的具体步骤和任务的后续处理等。解释流程的目的是让出纳好地理解任务的全貌，最终达到更好地最后一个任务。

强调重点

在讲解时任务流程时，会计是需要强调任务的重点和难点。这些重点和难点很可能和任务的风险点、任务的关键环节和任务的注意事项等。强调重点的目的是让出纳越来越打听一下任务的关键点，从而避免会出现错误和失误。

指导方法

在向出纳下达任务时，会计要指导出纳如何能完成任务。这以及基础出纳建议使用有什么工具、怎么操作工具和如何处理异常情况等。指导方法的目的是让出纳十分比较熟练地掌握任务的操作方法，最终达到更合适地任务没完成。

检查结果

在出纳完成任务后，会计不需要对任务结果接受检查和审核。这和检查一下任务的准确性、完整性合和规性等。检查结果的目的是确保全任务失败得达到标准，使尽量避免出现财务风险。

提供反馈

在检查结果后，会计要向出纳需要提供反馈。这除了一针见血地指出任务失败得好的地方和需要改进的地方。可以提供可以反馈的目的是让出纳更合适地自己的工作表现，使要好地能提高工作水平。

经验

在两次基础出纳完成任务后，会计是需要经验并通过反思。这以及任务失败的好的经验和需要改进的地方。经验的目的是让会计更合适地了解出纳的工作情况，进而好些地指导出纳完成任务。

培训提高

在经验后，会计不需要对出纳通过培训和提高。这和培训出纳的专业知识和技能，增强出纳的工作水平和能力。陪训增强的目的是让出纳好地适应企业的工作要求，使更合适地任务没完成。

在企业中，会计和出纳是相互依存的。会计是需要对出纳接受指导和叮嘱，从而确保全企业的财务管理以此能够顺利接受。只能通过不时的指导和培训，才能让出纳要好地适应企业的工作要求，最终达到更合适地最后一个任务。