公司只有出纳会计和主管(公司仅有出纳、会计和主管三人)

你有无曾经的想过，一个公司仅有出纳、会计和主管会是什么东西样子？这听起来很有可能都有点太不可思议，然而事实上，这种在某些小型企业中是存在的。那你，这样的公司不知会是怎样的呢？这一次，我们就来一探究竟。

出纳的职责

在这样的公司中，出纳的职责可以说非常重要。是因为之外他/她，没有其他人能全面处理公司的财务事务。出纳不需要全权负责记录大部分的收入和支出，必须保证账目的准确性。再者，那个女孩还不需要与供应商和客户通过沟通，如何处理大部分的付款和收款事宜。

会计的职责

会计是另一个非常重要的职位。那个女孩不需要共同负责处理公司的账目，必须保证全部的财务记录都是清楚的。会计还不需要与出纳紧密协作，确保全大部分的收入和支出都被正确的地留下记录过来。当然了，会计还需要为公司打算报表和预算，以备万一管理层决定错误的的决策。

主管的职责

在这样的公司中，业务主管是唯一的管理层。那个女孩要共同负责监督执行绝大部分的业务运营，并确保全公司的目标换取基于。主管不需要与出纳和会计密切合作，以确保全公司的财务状况良好。至于，主管还要与客户和供应商通过沟通，以必须保证公司的业务还能够能够顺利通过。

缺乏多样性

的原因这样的公司只能三个职位，但普遍缺乏多样性。公司的运营可能会会被限制，是因为也没其他人还能够能提供新的想法或技能。再者，如果没有出纳、会计或主管离开公司，这样的话公司可能会陷入危机，因为也没其他人都能够接替他们的职位。

工作量大

的原因这样的公司只能三个职位，并且每个人的工作量都会相当大。出纳必须如何处理全部的财务事务，会计是需要处理全部的账目，而主管要监督绝大部分的业务运营。这可能会倒致各个人都感觉道压力很大，但不是那么容易达到高效率。

缺乏专业知识

因此这样的公司仅有三个职位，因此你是哪人是需要拥有多种技能。出纳需要知道一点财务管理、客户服务和沟通技巧。会计必须清楚财务记录、报表和预算。主管不需要清楚业务运营、管理和领导技能。然而，而平均人不需要掌握多种技能，所以肯定会严重缺乏专业知识。

机会有限

导致这样的公司唯有三个职位，所以机会太远。员工肯定会突然感到自己的职业发展给予限制，是因为就没那些职位也可以晋阶。此外，导致公司规模较小，员工可能会会感到缺乏挑战性和成长机会。

优点：简单高效

哪怕这样的公司必然一些缺点，但也有一些优点。而公司规模较小，而管理层和员工之间的交流沟通极其简单点高效率。至于，而各个人都是需要手中掌握多种技能，因此员工很可能会感觉到更圆满。

一个仅有出纳、会计和主管的公司很可能会存在一些缺点，但也有一些优点。这样的公司可能会会缺乏多样性和专业知识，但也也可以极其简单点高效稳定。所以，这样的公司如何确定合适您，取决于它您的职业目标和个人偏好。