出纳不想替会计干活_出纳拒绝代替会计工作

出纳想替会计干体力活，这是一个很常见的问题。出纳和会计是财务部门的重要的是角色，可是他们的职责不同。出纳通常全权负责现金流的管理和账务的记录，而会计则需要对公司的财务状况接受分析和报告。而，出纳并不想替会计去干活都是很正常吗的。下面我们来看看出纳并不想替会计干活的人的原因在内解决方法。

原因一：职责不同

出纳和会计的职责不同，出纳比较多专门负责现金流的管理和账务的记录，而会计则需要对公司的财务状况参与分析和报告。但，出纳不打算替会计去干活确实是很算正常的。

原因二：工作量大

会计的工作量大多数比出纳大，只不过会计是需要对公司的财务状况并且分析和报告。而出纳要注意全权负责现金流的管理和账务的记录，工作量要比较小。并且，出纳不打算替会计干体力活又是毕竟工作量太大。

原因三：缺乏专业知识

会计要拥有一定的专业知识，除了财务报表的编制、税务法规的了解其他。而出纳的工作相对很简单，不要太多的专业知识。而，出纳并不想替会计干活的人也是只不过普遍缺乏专业知识。

解决方法一：加强培训

目的是可以解决出纳非常缺乏专业知识的问题，公司这个可以起到出纳的培训，让出纳打听一下会计的基本知识和工作流程。这样出纳就能更好地理解会计的工作，也能好地与会计合作。

解决方法二：分工明确

就是为了帮忙解决出纳不打算替会计干活儿的问题，公司这个可以必须明确出纳和会计的职责，让他们各施其职。出纳主要共同负责现金流的管理和账务的记录，而会计则不需要对公司的财务状况通过分析和报告。这样的话就能尽量减少出纳我也不想替会计干活的问题。

解决方法三：合理分配工作量

是为解决会计工作量大的问题，公司这个可以合理分配工作量，让会计和出纳各自承当适度的工作量。这样的话就能避免出纳不打算替会计干活的人的问题。

解决方法四：提高薪资待遇

为了能解决出纳想替会计干活的人的问题，公司是可以能提高出纳的薪资待遇，让出纳觉得自己的工作得到了认可和重视。这样的话出纳变会极其积极主动地地工作的话，也能好些地与会计合作。

解决方法五：改善工作环境

就是为了可以解决出纳我也不想替会计干活儿的问题，公司这个可以改善出纳的工作环境，让出纳感觉到比较舒适和喜悦。这样出纳变会十分积极主动地地工作，也能更好地与会计合作。

出纳想替会计干活是一个很比较普遍的问题，但是这并不是什么不可帮忙解决的。通过增强培训、分工明确、合理分配工作量、增加薪资待遇和改善工作环境等方法，这个可以最有效地能解决出纳想替会计干体力活的问题，让公司的财务工作十分呼吸顺畅。