出纳能兼药品会计-出纳员可以同时担任药品会计职务

你有无那一次遇见过这样的情况：公司要招聘出纳，但是又要他兼职工作药品会计？这听起来像显然很是匪夷所思，可是在不好算工作中，这个并不极为罕见。这样，出纳能兼药品会计吗？这些问题必须从多个角度来确定。

出纳和药品会计的职责有哪些不同？

我们需要打听一下出纳和药品会计的职责分别是什么。出纳通常专门负责公司的现金管理，包括收款、直接付款、银行存取款等工作。而药品会计则必须专门负责公司的药品进销存管理，以及药品的采购、销售、库存等工作。这两个职位的职责看起来完全没有太的交集，只不过在不好算工作中，出纳和药品会计之间的交流是非常丝丝相扣的。

为什么公司需要出纳兼药品会计？

那就，为什么不公司要出纳兼药品会计呢？这主要注意是而且公司规模较小，人力资源最多，是需要一名员工来同时专门负责出纳和药品会计的工作。这样的话也可以降低人工成本，提高工作效率。

出纳能否胜任药品会计的工作？

出纳和药品会计的职责只不过完全不同，只不过两者彼此间也有一些达成点。诸如，出纳必须完全掌握一定的财务知识，都能够比较熟练操作财务软件；而药品会计也不需要应具备一定的财务知识，能够能熟练操作药品进销存管理软件。并且，如果不是出纳应具备一定的财务知识和操作能力，这样的话他完全是可以独挡一面药品会计的工作。

出纳兼药品会计的优势是什么？

出纳兼药品会计的优势只是相对而言，他可以好些地掌握公司的财务状况和药品库存情况。因此出纳和药品会计的工作有一定的交集，但他可以更加全面地清楚公司的财务和药品情况，也能要好地为公司提供给财务和药品管理方面的建议。

出纳兼药品会计的劣势是什么？

出纳兼药品会计的劣势只是相对而言，他需要同时承担责任两个职位的工作，工作量较大，容易会出现疏漏。而且，假如他对药品管理方面的知识能够掌握够充分，很有可能会对公司的药品管理照成一定的影响。

如何提高出纳兼药品会计的工作效率？

就是为了提高出纳兼药品会计的工作效率，是可以根据不同情况200以内措施：

• 合理安排工作时间，避免工作量过大导致疏漏。
• 加强对药品管理方面的学习和了解，提高药品管理能力。
• 利用财务和药品管理软件，提高工作效率。
• 建立良好的沟通机制，与其他部门保持良好的合作关系。

如何评估出纳兼药品会计的工作表现？

评估出纳兼药品会计的工作表现需要从以下几个方面考虑：

• 工作效率：是否能够按时完成工作任务。
• 工作质量：是否准确无误地完成工作任务。
• 药品管理能力：是否能够熟练操作药品进销存管理软件，掌握药品库存情况。
• 财务管理能力：是否能够熟练操作财务软件，掌握公司的财务状况。
• 沟通能力：是否能够与其他部门保持良好的合作关系。

出纳能兼药品会计，但是需要考虑到到工作量、工作效率、工作质量、药品管理能力、财务管理能力和沟通能力等方面的问题。如果出纳具备什么一定的财务知识和操作能力，而且能结合对药品管理方面的学习和了解，那你他彻底这个可以能力胜任药品会计的工作。但，公司也不需要合理安排工作时间，增强对出纳兼药品会计的工作评估和培训，以提高工作效率和工作质量。