出纳会计合一-财务岗位融合：出纳会计合一

出纳会计合一，是指将出纳和会计两个职位扩展为一个职位，由同一人员任职。这些做法在企业中越来越普遍，其优点也逐渐地被人们所认可。下面，我们来看下出纳会计合一的优点和如何实施方法。

优点一：节省人力成本

在悠久的传统的企业管理模式中，出纳和会计是两个单独的的职位，需要分别招聘人员。而在出纳会计合一的模式下，只需要招聘一个人员，就可以不结束两个职位的工作。这样就可以节约人力成本，减轻企业的负担。

优点二：提高工作效率

出纳和会计的工作有很多重叠之处，的或登帐、核对账单等。如果不是将这两个职位单独设置为一个职位，就是可以避免重复的工作，提高工作效率。同时，出纳会计合一的人员可以不更好地完全掌握企业的财务状况，及时发现问题，提高工作质量。

优点三：减少错误率

在现代的企业管理模式中，出纳和会计互相要不稳定地传信账单等信息，容易直接出现信息传递错误`的情况。而在出纳会计合一的模式下，由同一人员负责，是可以尽量避免信息传递错误，降低出错率。

实施方法一：培训人员

在实施出纳会计合一的模式之前，不需要对人员并且陪训，让其能够掌握出纳和会计的基本知识和技能。同时，还必须让其清楚企业的财务状况和业务流程，以便于好些地能够完成工作。

实施方法二：优化工作流程

在如何实施出纳会计合一的模式然后，不需要对工作流程接受系统优化，以适应适应新的工作模式。例如，这个可以按结构电子化的管理账单和票据，减少手工操作，提高工作效率。

实施方法三：建立监督机制

在出纳会计合一的模式下，同一人员你们负责出纳和会计两个职位，很容易又出现内部控制不严的情况。但，需要组建监督机制，增强对财务工作的监督和管理，如何防止会出现致命的失误和违规行为。

实施方法四：合理分工

只不过出纳和会计的职位被胸壁痛为一个职位，但是仍旧需要合理分工，明确各自的职责和工作范围。或者，是可以让出纳共同负责现金管理和银行业务，让会计负责账务处理和财务报表编制。

实施方法五：加强沟通

在出纳会计合一的模式下，要加强与其他部门的沟通，打听一下企业的业务流程和财务状况，及时发现问题并善加解决的办法。同时，还是需要与上级领导达到沟通，及时汇报工作进展和问题。

出纳会计合一是一种最有效的企业管理模式，也可以降低人工成本，提高工作效率，下降错误`率。在可以实行出纳会计合一的模式前的，要对人员并且培训，优化工作流程，确立监督机制，合理分工，加强沟通等。这样，才能真正基于出纳会计合一的目标，为企业的发展提供给更好的支持。