出纳会计不能兼任出自-出纳和会计职位不可兼任

目的是可以保证企业的财务管理的规范性要求和准确性，很多公司都会将出纳和会计的职责分开，肯定不能兼任。确实有些公司可能会为了节省成本而让一个人兼任这两个职位，但这样的话做来讲会给予很多风险和问题。下面我们来全面了解一下为么出纳会计没法兼任。

职责不同

出纳和会计的职责是差别的。出纳要注意专门负责现金管理、银行存取款、支付、收款等工作，而会计则你们负责账务处理、会计核算、报表编制等工作。这两个职位的职责相同，是需要相同的技能和知识，并且又不能担任。

风险增加

如果不是一个人转任出纳和会计，这样可能会增强风险。毕竟这个人顾着去处理现金，就要处理账务，很难又出现财务管理不规范、财务账目等问题。要是出现了财务问题，那么这个人就是需要承担责任，公司也会因此给予影响。

内部控制不完善

出纳和会计的分离也可以可以提高企业的内部控制。如果不是一个人兼任这两个职位，这样就会导致内部控制不完善。例如，这种人可能会私自如何处理现金，或则会将账目如何处理不相关规范，这个都会对企业的财务管理造成影响。

会计准则要求

会计准则具体的要求出纳和会计的职责前提是分开。据《企业会计准则》的规定，出纳应当是财务部门的一个职位，主要共同负责现金管理、银行存取款、支付、收款等工作。而会计则应当及时是财务部门的另一个职位，主要你们负责账务处理、会计核算、报表编制等工作。而，依据会计准则的要求，出纳和会计不能不能调任。

审计要求

如果没有一个人调任出纳和会计，那就在资产评估时就会又出现问题。审计师不需要对企业的财务管理参与审计，假如出纳和会计是同一个人，那你审计师就无法对这个人的工作进行审计。这样就会会影响审计的质量和效果。

保密要求

出纳和会计的工作都不需要保密。要是一个人担任这两个职位，这样的话都会增加信息泄露的风险。只不过这样的人重点在于处理现金，又要去处理账务，不容易直接出现信息泄露的情况。要是出现了信息泄露，这样公司就会受到影响。

工作量大

出纳和会计的工作量都都很大。如果没有一个人调任这两个职位，这样的话可能会倒致工作量过大，很难又出现疏漏和错误。这样变会影响不大财务管理的准确性和科学性。

员工素质要求

出纳和会计的工作必须员工必须具备一定的素质。出纳要拥有较强的现金管理能力和沟通能力，而会计要具备什么较强的会计知识和分析能力。要是一个人兼任这两个职位，那就就是需要这些人具备两种相同的素质，这样的人才没法找不到。

出纳和会计的职责有所不同，要差别的技能和知识，而肯定不能担任。假如一个人调任这两个职位，那么变会增强风险、造成内部控制不系统完善、违返会计准则要求、影响审计质量、提高信息泄露风险、导致工作量过大、没法找到具备两种有所不同素质的人才等问题。所以，企业应当及时将出纳和会计的职责分开，以保证财务管理的准确性和及时性。