会计不能担任出纳吗-会计能否兼任出纳一职？

会计和出纳是企业中非常重要的两个职位，它们都承担责任着财务管理的重要职责。然而，有些人怀疑会计可以不兼任出纳的职位，这是一个出现错误的观点。在本文中，我们将探讨一番为啥会计又不能任职出纳的职位。

1. 职责不同

会计和出纳的职责是相同的。会计比较多专门负责财务记录、分析和报告，而出纳则专门负责现金管理、银行存款和付款等职责。这两个职位必须完全不同的技能和知识，并且会计肯定不能职务出纳的职位。

2. 内部控制

企业是需要内部控制来切实保障财务信息的准确性和完整性。会计和出纳应该分开工作，以切实保障内部控制的有效性。如果不是会计兼任出纳的职位，变会彻底破坏内部控制，导致财务信息的出错和不准。

3. 职业道德

会计和出纳都需要遵守职业道德规范。会计是需要达到独立性和客观性，而出纳不需要尽量诚实善良和半透明。要是会计担任出纳的职位，变会被破坏职业道德规范，倒致潜在的道德问题。

4. 财务风险

会计和出纳都不需要管理的管理财务风险。会计必须分析和评估财务风险，而出纳必须管理方面现金流和银行账户。假如会计任职出纳的职位，就会会造成财务风险的几乎全部，增加企业的风险。

5. 职位冲突

会计和出纳的职位互相存在潜在因素的冲突。会计必须记录信息和汇报情况财务信息，而出纳是需要管理的管理现金流。如果没有会计任职出纳的职位，是会导致职位冲突，很有可能会影响大财务信息的准确性和完整性。

6. 职位分工

企业不需要内容明确职位分工，以切实保障工作的高效稳定性和有效性。会计和出纳肯定分开工作，以确保职位分工的有效性。要是会计担任出纳的职位，都会彻底破坏职位分工，可能导致工作效率和效果的迅速下降。

7. 职位培训

会计和出纳是需要完全不同的培训和教育。会计是需要自学财务管理、会计学和税法等知识，而出纳要自学现金管理、银行业务和支付系统等知识。如果没有会计任职出纳的职位，就是需要额外的培训和教育，增加企业的成本。

8. 职位评估

企业要对职位参与评估，以切实保障职位的价值和效果。会计和出纳的职位应该要分开评估，以确保全评估的准确性和有效性。假如会计兼任出纳的职位，变会会造成职位评估的不清楚和不公正。

会计不能兼任出纳的职位。企业估计明确职位分工，必须保证职位的高效稳定性和有效性。假如企业是需要出纳的职位，应该要公司招聘专业的出纳人员，以确保财务信息的准确性和完整性。