会计可以兼任出纳岗么_会计人员是否适合兼任出纳职位？

会计和出纳是企业中非常重要的两个职位，他们分别你们负责着企业的财务管理和现金管理。但这，有些企业在招聘时会将这两个职位不合并为一个，即会计担任出纳。情况下，会计是否需要可以不转任出纳岗呢？下面就来探讨一番一下。

会计和出纳的职责区别

我们必须清楚会计和出纳的职责区别。会计主要你们负责企业的财务管理，和账务处理、财务报表编制、税务申报等。而出纳则要注意负责企业的现金管理，除开现金收付、银行存取款、资金调拨等。两个职位的职责只不过极大重叠，但是各自的工作重点相同。

会计兼任出纳的优势

是对一些小型企业来讲，招聘两个人来分别一职会计和出纳的成本可能比较比较高。所以，将两个职位单独设置为一个，让会计兼任出纳，这个可以减少人工成本。此外，会计调任出纳还可以更合适地掌握到企业的财务状况，及时发现问题并采取措施。

会计兼任出纳的劣势

然而，会计兼任出纳也未知一些劣势。会计和出纳的职责相同，要手中掌握的知识和技能也完全不同。如果会计没有接受过出纳相关的培训，肯定会出现操作不熟练、出错率高等问题。会计担任出纳不容易造成工作量过大，影响工作效率和质量。

如何解决会计兼任出纳的问题

是为解决会计改任出纳的问题，企业这个可以采取的措施以上措施：

• 为会计提供出纳相关的培训，让其掌握出纳的基本操作和知识。
• 合理分配工作量，避免会计兼任出纳的工作量过大。
• 采用财务软件，自动化处理部分财务和出纳工作，减轻工作压力。

会计兼任出纳的适用范围

会计兼任出纳适用于一些小型企业或者刚刚起步的企业。对于规模较大的企业来说，招聘专门的会计和出纳更为合适，可以更好地分工合作，提高工作效率和质量。

会计兼任出纳的薪资待遇

会计兼任出纳的薪资待遇因企业规模、地区、行业等因素而异。一般来说，会计兼任出纳的薪资待遇比单独招聘会计或出纳要低一些，但是也要根据具体情况来确定。

如何提高会计兼任出纳的工作效率

为了提高会计兼任出纳的工作效率，可以采取以下措施：

• 合理规划工作时间，避免工作量过大或过小。
• 采用财务软件，自动化处理部分财务和出纳工作，提高工作效率。
• 加强沟通协调，与其他部门及时沟通，避免出现问题。

会计可以不调任出纳岗，不过不需要注意职责区分、工作效率和薪资待遇等问题。企业应该是据自身情况来改变如何确定采取措施会计担任出纳的，同时也要采取措施措施来解决相关问题，提高工作效率和质量。