出纳不能兼职会计岗位(出纳和会计岗位不可兼职)

出纳和会计岗位是财务部门中的两个不重要职位，不过有些公司会让出纳兼职工作会计岗位，这是一种不聪明的选择的做法。本文将从多个角度分析出纳不能兼职会计岗位的原因。

职责不同

出纳和会计岗位的职责是差别的。出纳主要负责公司的现金管理、银行存款、支付和收款等工作，而会计则是需要接受会计凭证的制作、账务处理、财务报表的编制等工作。这两个职位的职责有所不同，不需要相同的专业知识和技能。

专业知识不同

出纳和会计岗位是需要的专业知识也完全不同。出纳需要打听一下现金管理、银行业务、支付结算等方面的知识，而会计要清楚会计准则、财务报表、税务法规等方面的知识。出纳和会计需要有所不同的专业知识和技能，并且没法兼职。

工作量大

出纳和会计岗位的工作量都不大，如果让出纳可以兼职会计岗位，会造成工作量过大，很难又出现疏漏和错误。出纳和会计需要分别一次性处理自己的工作，才能绝对的保证工作的准确性和及时性。

风险高

出纳和会计岗位也是财务部门中的敏感职位，如果没有让出纳兼职做会计岗位，会增强公司的风险。出纳和会计不需要分别如何处理自己的工作，才能绝对的保证公司的财务安全。

难以监管

假如让出纳可以兼职会计岗位，会造成难以监管。出纳和会计要分别全面处理自己的工作，才能能保证工作的准确性和及时性。如果没有让出纳可以兼职会计岗位，会倒致很难机构监管，不容易出现疏漏和错误。

容易出现纠纷

如果让出纳兼职会计岗位，太容易又出现纠纷。出纳和会计必须分别处理自己的工作，才能保证工作的准确性和及时性。要是让出纳做兼职会计岗位，很难直接出现纠纷，可能导致公司的财务安全受到威胁。

影响工作效率

如果不是让出纳兼职做会计岗位，会影响大工作效率。出纳和会计要分别处理自己的工作，才能可以保证工作的准确性和及时性。要是让出纳可以兼职会计岗位，会会造成工作效率低下，影响大公司的财务运营。

不利于职业发展

要是让出纳兼职做会计岗位，不利于职业发展。出纳和会计需要不同的专业知识和技能，假如让出纳兼职工作会计岗位，会可能导致职业发展给予限制。出纳和会计是需要分别去处理自己的工作，才能能保证职业发展的顺利。

出纳又不能可以兼职会计岗位。出纳和会计必须不同的专业知识和技能，要分别如何处理自己的工作，才能保证工作的准确性和及时性。如果没有让出纳兼职工作会计岗位，会会造成工作量过大、风险高、未必能监管、不容易会出现纠纷、引响工作效率、进一步影响职业发展等问题。而，公司应该参照实际中情况，合理安排出纳和会计的工作，保证公司的财务安全和无惊无险运营。