出纳不配合会计就业(出纳与会计不合作，就业受阻)

你如何确定曾经遇到过这样的情况：你是一名会计，但你的出纳不和你的工作内容，可能导致你的岗位进度缓慢，甚至直接出现错误。状况不仅会影响不大你的工作效率，还会对公司的财务状况产生负面影响。本文将研究和探讨出纳不对付会计的原因和解决方法。

原因一：沟通不畅

出纳和会计之间的沟通交流非常重要，不过如果沟通不及时，就会导致出纳不表述会计的要求，从而不另外会计的工作。那种情况正常情况是而双方语言表达能力完全不同、工作不同等原因会造成的。

原因二：职责不清

如果没有出纳和会计的职责不清，变会会造成出纳还不知道自己应该做些什么，最终达到不另外会计的工作。状况正常情况是而公司没有内容明确法律规定出纳和会计的职责，的或明确规定不清楚地造成的。

原因三：出纳不理解会计的工作重要性

出纳肯定以为自己的工作比会计更有用，从而不另外会计的工作。那种情况大多数是的原因出纳就没意识到会计的工作对公司的财务状况再产生的不重要影响。

原因四：出纳工作量过大

如果没有出纳的工作量过大，变会可能导致出纳也没时间配合会计的工作。情况大多是而公司也没相当的出纳人员，或者公司的业务量过大会造成的。

解决方法一：加强沟通

出纳和会计之间的交流沟通非常重要，双方应该要加强沟通，尽可能会清晰地思想感情自己的要求和需求。如果没有双方语言表达能力完全不同，这个可以确定建议使用简单明了的语言，也可以借助翻译工具。

解决方法二：明确职责

公司应该应明确规定出纳和会计的职责，让双方不清楚自己应该怎么做。如果相关规定不清晰，应该是及时如何修改。

解决方法三：加强培训

公司应该结合对出纳和会计的培训，让出纳打听一下会计的工作重要性，最大限度地增加出纳和会计的意识。

解决方法四：增加出纳人员

假如出纳的工作量过大，公司应该是考虑提高出纳人员，的或决定业务流程，减轻出纳的工作负担。

出纳不配合会计的情况对公司的财务状况出现负面影响，而应该是及时解决。加强沟通、明确职责、增强培训、增加出纳人员等方法都可以比较有效解决这些问题。