会计出纳保管可兼容吗-会计和出纳职位是否可兼容？

会计出纳交给你是企业中非常重要的职位，共同负责企业的财务管理、资金流动和账目记录等。但他，很多企业在招聘时一般说来会将会计、出纳和保管三个职位合并招聘，这是否所需呢？下面我们来研究和探讨一下会计出纳交给我可兼容的问题。

会计、出纳和保管的职责

我们必须清楚会计、出纳和保管的职责分别是什么。会计要注意负责企业的财务管理，包括账目记录、报表编制、财务分析等；出纳则你们负责企业的资金流动，包括收款、确认付款、存款等；存底则全权负责企业的资产管理，和存货、固定资产等。

会计、出纳和保管的工作重点

会计、出纳和保管的工作重点不同，会计不需要更不太注重财务管理和分析，出纳是需要更特别注重资金流动和风险控制，交回来是需要更特别注重资产管理和安全保障。

会计、出纳和保管的技能要求

会计、出纳和保管的技能要求也有所不同，会计不需要必须具备财务管理和分析能力，出纳是需要应具备资金管理和风险控制能力，交给我要具备什么资产管理和安全保障能力。

会计、出纳和保管的工作流程

会计、出纳和保管的工作流程也有所不同，会计需要遵循财务管理和分析的流程进行工作，出纳必须遵循资金流动和风险控制的流程参与工作，存底需要明确的资产管理和安全保障的流程进行工作。

会计、出纳和保管的工作协作

会计、出纳和保管平时工作中必须通过相互协作，但他们的工作重点和流程相同，如果没有将三个职位合并招聘，很有可能会倒致工作效率低下和工作质量降到。

会计、出纳和保管的薪资待遇

会计、出纳和保管的薪资待遇也有所不同，会计的薪资要比过低，出纳次之，交给你最低。如果不是将三个职位合并招聘，很可能会可能导致薪资不公平。

会计、出纳和保管的培训和发展

会计、出纳和保管的培训和发展也不同，会计是需要必须具备较高的专业知识和技能，出纳是需要拥有相对较大的风险控制能力，交回来是需要必须具备较弱的安全保障能力。假如将三个职位合并招聘，肯定会倒致培训和发展下降。

会计、出纳和保管的招聘

我们是需要决定会计、出纳和保管的招聘。如果企业不需要招聘会计、出纳和存底三个职位，最好就是分别通过招聘，以必须保证工作效率和质量。

会计、出纳和交给我三个职位确实有一定的联系，但是其职责、工作重点、技能要求、工作流程、工资待遇、培训吧和发展以及招聘都是所相同，但不见意将三个职位合并招聘。