会计出纳印章一人管(一人负责会计和出纳印章管理)

你有无那一次听说一个人同时具备会计和出纳印章的情况？这不怎么好听倒是匪夷所思，但在某些公司中，状况却很比较普遍的。虽然这个做法可能会会给了一些便利，但同时也必然着很多潜在的风险和问题。下面我们来探讨一番一下这些做法的利弊。

会计和出纳的职责分工

我们要应明确会计和出纳的职责分工。会计是你们负责公司的财务管理和核算工作，除了账务处理、财务报表编制、税务申报等。而出纳则是负责公司的现金管理和支付工作，和现金收付、银行存取款、支票管理等。这两个职位的职责是所区别的。

一个人同时拥有会计和出纳印章的风险

要是一个人同时具备会计和出纳印章，这样的话他就可以一一一次性处理公司的财务和现金事务，这个下，他肯定会滥用职权，将公司的资金用于个人目的，的或篡改财务数据，掩盖公司的亏损。这样的情况在不好算工作中的确极为珍稀。

会计和出纳应该分开

因此，是为以免这些风险，会计和出纳的职责应该是分开，不可能由同一个人来任职。这样可以不实现方法职责分工，相互制约，以免单一人员的滥用职权。同时，公司估计建立起完备的内部控制制度，对财务和现金事务接受严格的监督和管理。

会计和出纳应该相互配合

确实会计和出纳的职责极大区别，不过他们之间也必然着紧密的联系。会计要及时了解公司的现金流情况，以便于正式编制确切的财务报表；而出纳也是需要及时向会计提供现金收付的咨询信息。但，会计和出纳彼此间应该是彼此配合，确立良好的道德的沟通机制，必须保证公司的财务和现金事务也能能够顺利通过。

会计和出纳的培训和管理

目的是确保全会计和出纳的工作能够顺利进行，公司应该是对他们并且培训和管理。培训吧可以不增强他们的专业知识和技能，让他们更合适地能胜任工作；管理是可以专门监督他们的工作情况，突然发现问题并及时解决。同时，公司还应该是组建系统完善的考核机制，对会计和出纳的工作接受评估，以便于及时发现问题并加以能解决。

会计和出纳的分工

在不好算工作中，会计和出纳的分工这个可以有多种选择。一种最常见的是将会计和出纳分别由有所不同的人员职务，他们彼此间各自独立，不相互干扰。另一种是将会计和出纳由同一个人员任职，只不过他们的职责分工必须明确，相互制约，避免滥用职权。不管需要哪种，都是需要组建系统完善的内部控制制度，对财务和现金事务并且严格的的监督和管理。

会计和出纳的配合

会计和出纳之间的另外也可以不有多种选择。一种常见的是将会计和出纳分别去安排在有所不同的部门，由各自的部门负责人并且协调和管理。另一种是将会计和出纳有安排在同一个部门，由部门负责人通过协调和管理。不管区分哪种，都要成立良好的沟通机制，以保证会计和出纳与能及时地打交道信息。

会计和出纳的责任和义务

会计和出纳充当公司的财务管理人员，是需要承担责任或者的责任和义务。他们不需要遵守相关的法律法规和公司的内部规定，保卫公司的财产安全，可以保证财务和现金事务的准确性和及时性。如果不是才发现公司的财务和现金事务必然问题，他们是需要及时向上级机关报告，并采取措施或者的措施略加解决的办法。

会计和出纳是公司的重要的是财务管理人员，他们的工作直接有关系到公司的财务和现金安全。并且，公司应该要确立完善系统的内部控制制度，对财务和现金事务进行严不的监督和管理。同时，会计和出纳也不需要相互协作，建立起良好的沟通机制，以保证公司的财务和现金事务能够能够顺利参与。