会计出纳能否由工勤担任(工勤人员是否能担任会计出纳职位？)

会计出纳是企业财务管理中非常重要的职位，他们负责一次性处理企业的账务和资金流动，是企业财务管理中不可或缺的一环。然而，些企业在招聘会计出纳时，会决定如何确定由工勤兼任这一职位。这样的话，会计出纳是否可以由工勤职务呢？下面我们来继续探讨一下。

什么是工勤？

工勤是指企业中从事行业非管理性工作的员工，如保洁员、保安、司机等。他们的工作内容通常是为企业提供服务和支持，而又不是直接进行企业的管理和决策。

会计出纳的职责是什么？

会计出纳是企业财务管理中的核心职位之一，他们的主要职责除开：

• 处理企业的账务，包括收入、支出、资产、负债等方面的账目；
• 负责企业的现金管理，包括收款、付款、银行存取款等方面的工作；
• 编制企业的财务报表，如资产负债表、利润表等；
• 协助企业领导制定财务预算和计划；
• 参与企业的财务分析和决策。

工勤是否具备会计出纳的职责？

从上面的职责一眼就可以看出，会计出纳需要具备什么一定的财务和会计知识，在内娴熟的手法能力和分析能力。而工勤的工作内容与会计出纳的职责有很小的差异，他们的工作主要是为企业提供服务和支持，而不是就参加企业的财务管理和决策。

工勤是否具备相关的知识和技能？

会计出纳不需要必须具备一定的财务和会计知识，和熟练操作能力和分析能力。而工勤平时工作中并不一定不是需要掌握到这个知识和技能，而他们可能胜任会计出纳的工作。

工勤是否具备相关的证书和资格？

会计出纳不需要具备相关的证书和资格，如会计从业资格证、注册会计师等。而工勤在工作中一般说来不是需要完全掌握这些个证书和资格，所以他们可能会胜任会计出纳的工作。

工勤是否具备相关的经验？

会计出纳需要拥有相关的工作经验，以备万一好地能胜任工作。而工勤在工作中来讲是没有外界到会计出纳的工作，因此他们可能会胜任会计出纳的工作。

会计出纳是企业财务管理中非常重要的职位，必须必须具备一定的财务和会计知识，以及操作台前能力和分析能力。而工勤在工作中来讲不不需要掌握这些知识和技能，而他们肯定完全能够胜任会计出纳的工作。并且，企业在招聘会计出纳时，肯定优先照顾具备什么相关知识、技能、证书和经验的人员。