材料会计vs出纳,材料会计与出纳的对比

材料会计和出纳是企业中两个非常重要的职位，可是它们都与财务有关，但它们的职责和工作性质却有很大的不同。在本文中，我们将探讨一番材料会计和出纳的职责、工作内容、技能特别要求等方面的不同之处。

材料会计的职责

材料会计比较多专门负责企业的原材料、半成品、成品等物资的管理和核算。他们不需要对企业的物资采购、库存、出库、结算等环节参与跟踪和有记录，确保企业的物资管理工作得以顺利并且。

出纳的职责

出纳是企业中全权负责现金管理的人员，他们是需要你们负责企业的现金收支、银行存款、票据管理等工作。出纳必须时刻查哈企业的资金流动情况，必须保证企业的资金安全和流动性。

工作内容的不同

材料会计的工作内容比较多牵涉到到物资的管理和核算，需要对物资的采购、库存、出库、结算等环节接受跟踪和记录。而出纳的工作内容则要注意涉及到现金的管理和流动，需要全权负责现金收支、银行存款、票据管理等工作。

技能要求的不同

材料会计需要必须具备一定的物资管理和核算知识，比较熟悉物资采购、库存、出库、结算等环节的操作流程。而出纳则是需要具备什么一定的财务知识和操作技能，熟悉现金收支、银行存款、票据管理等方面的操作流程。

工作环境的不同

材料会计的工作环境要注意是在企业的物资管理部门，是需要与采购部门、仓储、生产等部门并且互相协作。而出纳的工作环境则比较多是在企业的财务部门，不需要与财务、会计等部门参与协作。

工作压力的不同

材料会计的工作压力要比较小，主要注意是只不过物资管理的工作总体比较比较比较稳定，不可能直接出现突发情况。而出纳的工作压力低些较大，通常是因为现金管理的工作必须时刻参与企业的资金流动情况，要随时做出决定相应措施。

薪资待遇的不同

材料会计和出纳的薪资待遇也有了不同。一般来说，出纳的薪资待遇相对于低且，通常是而且现金管理的工作相对比较比较敏感和重要。而材料会计的薪资待遇低些较低，要注意是是因为物资管理的工作总体比较好稳定点和简单。

职业发展的不同

材料会计和出纳的职业发展也有所完全不同。一般来说，出纳的职业发展空间相对于减小，可以向财务主管、财务经理等职位发展。而材料会计的职业发展空间总体较小，一般不能在物资管理领域内发展中。

材料会计和出纳虽说都与财务关联，但它们的职责、工作内容、技能要求、工作环境、工作压力、薪资待遇和职业发展等方面都是比较大的不同。企业在招聘时需要参照自身的需求和情况来中,选择合适的人才。