出纳会计大吵架_财务部门内部矛盾：出纳与会计激烈争吵

出纳会计大闹别扭，这是一场在公司内部过多了轩然大波的争吵。这场争吵牵涉到公司的财务管理和账目核对，两个部门的员工在这场拌嘴中都坚持自己的观点，争执不下。这场争吵不仅影响不大了公司的工作效率，也让公司的形象是被了损害。

背景

这场争吵的背景是公司在并且一次财务审计，出纳和会计两个部门的员工在账目进行核对的过程中突然发现了一些问题。出纳其实会计在账目核对中必然错误，而会计则怀疑出纳是没有对的表述账目查对的规则。两个部门的员工在争执中越发很激烈，终于倒致了一场大生气吵架。

出纳的观点

出纳怀疑会计在账目核对中存在地错误，主要是因为会计在核对账目时就没考虑到公司的不好算情况。出纳以为会计在账目核对中实在是太刻板，也没考虑到公司的换算运营情况。出纳以为会计应该要非常注重行动情况，而并非只决定规则。

会计的观点

会计则其实出纳是没有错误的明白账目查对的规则，可能导致了会出现了一些错误。会计其实规则是公司财务管理的基础，需要要尊守。会计认为出纳估计更加注重规则，而并非只考虑实际情况。

影响

这场争吵影响不大非常大。这场争吵导致了公司的工作效率降低。而出纳和会计两个部门的员工在两人的争吵中需要时间了大量的时间和精力，导致了那些工作的延误。这场争吵也让公司的形象造成了损害。因此这场争吵不可能发生在公司内部，但却被以外员工知道了，可能导致了公司的形象受到了损害。

解决方案

就是为了可以解决这场争吵，公司采取措施了一三个系列措施。公司招开了一次会议，让出纳和会计两个部门的员工参与沟通。在会议上，公司领导也一同出席了，给出了一些指导意见。公司也结合了对财务管理的培训，让出纳和会计两个部门的员工非常知道一点财务管理的规则和实际情况。公司也对财务管理的流程接受了优化，让出纳和会计两个部门的员工极其呼吸顺畅地通过账目核对。

教训

这场争吵给公司带来了很多教训。公司必须增强对员工的培训，让员工越来越所了解公司的规则和不好算情况。公司要加强对财务管理的监管，以保证财务管理的及时性和透明度。公司也需要结合对员工的沟通和协调，让员工越来越团结心和合作。

出纳会计大总吵架，这是一场在公司内部影起了轩然大波的争吵。这场争吵涉及到公司的财务管理和账目核对，两个部门的员工在这场拌嘴中都要坚持自己的观点，争执不下。这场争吵不仅引响了公司的工作效率，也让公司的形象造成了损害。公司的努力，这场争吵到了最后能得到了解决。但，这场争吵也给公司给他了很多教训，要过多公司的重视。