财务会计出纳面试区别,财务、会计、出纳面试的差异

财务会计和出纳是企业中非常重要的职位，他们全是共同负责财务管理的人员。在招聘时，企业会对这两个职位并且不同的面试，毕竟他们的职责和能力要求有所不同。下面我们来细致了解一下财务会计和出纳面试的区别。

1. 职责区别

财务会计主要共同负责企业的财务管理工作，和会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。而出纳则是你们负责企业的现金管理工作，除了现金收付、银行存取款、票据管理等工作。

2. 技能要求区别

财务会计必须必须具备相对较大的会计、财务知识和分析能力，也能非常熟练操作财务软件和办公软件。而出纳则必须必须具备较弱的计算能力、沟通能力和责任心，还能够熟练操作银行系统和票据管理系统。

3. 工作经验要求区别

企业在招聘财务会计时，正常情况会那些要求有一定的会计或财务工作经验，都能够独立结束财务报表编制和税务申报等工作。而在招聘出纳时，大多数会没有要求有一定的现金管理经验，还能够比较熟练操作银行系统和票据管理系统。

4. 薪资待遇区别

导致财务会计和出纳的职责和能力要求相同，因为在薪资待遇上也会所区别。一般来说，财务会计的薪资待遇会比出纳高一些。

5. 面试问题区别

在面试时，企业会是对有所不同职位提出来差别的问题。对此财务会计，企业会重点考察其会计和财务知识、分析能力和沟通能力等方面；相对于出纳，企业会重点考察其计算能力、现金管理经验和责任心等方面。

6. 面试流程区别

在面试流程上，企业也会所区别。是对财务会计，企业正常情况会先参与笔试，测量其会计和财务知识，接着再进行面试；对于出纳，企业常见会先进行计算能力测试，然后再参与面试。

7. 重点考察区别

在面试中，企业会重点考察完全不同职位的相同能力。这对财务会计，企业会重点考察公司其会计和财务知识、分析能力和沟通能力等方面；对于出纳，企业会重点考察其计算能力、现金管理经验和责任心等方面。

8. 岗位晋升区别

在企业中，财务会计和出纳也是非常重要的职位。但的原因职责和能力要求相同，所以我在岗位晋升方面也会所区别。一般来说，财务会计的晋升空间会比出纳大一些。

财务会计和出纳虽说大都共同负责财务管理的职位，但他们的职责和能力具体的要求有所完全不同。在招聘和应聘时，企业不需要依据什么完全不同职位的要求接受征对性的考察和评估，以能找到最适合的人才。