外账会计做出纳吗,外部会计人员是否可以担任出纳工作？

外账会计和出纳是企业财务管理中非常重要的两个职位，它们各自拥有有所不同的职责和工作内容。但这，很多人这对这两个职位的区别并也不是很很清楚，甚至连有人以为外账会计和出纳是同一个职位。那就，外账会计是否可以不兼任出纳的职位呢？下面让他我们来一起探讨一下。

外账会计和出纳的职责

我们是需要所了解一下外账会计和出纳的职责。外账会计要注意负责企业的财务会计工作，包括凭证的填制、账务的核算、财务报表的编制等。而出纳则是企业现金管理的核心人员，主要注意全权负责现金的收付、存储、结算等工作。

外账会计是否可以兼任出纳职位

根据职责的不同，我们很难看出外账会计和出纳的工作内容有比较大的区别。并且，一般情况下，外账会计是不可能调任出纳职位的。这是因为，外账会计要专注于财务会计工作，而出纳需要执著于现金管理工作，两者的工作内容不同，必须差别的专业知识和技能。

为什么不能兼任

外账会计和出纳的工作性质完全不同。外账会计需要完全掌握会计准则、税法等专业知识，能够清楚地登账凭证、核算账务、编制财务报表等。而出纳则不需要掌握现金管理、银行业务等专业知识，都能够确切地一次性处理现金收付、结算等工作。

外账会计和出纳的工作重心不同。外账会计的工作重心本质财务会计，不需要对企业的财务状况参与新华考资的把握和分析，为企业的经营决策提供给支持。而出纳的工作重心本质现金管理，要对企业的现金流参与新华考资的监控和管理，确保全企业的资金安全。

外账会计和出纳的工作难度有所不同。外账会计是需要能够掌握复杂的会计准则和税法，必须通过急切的账务核算和财务报表编制，工作难度较大。而出纳的工作只不过看似简单，但要高度的责任心和准确性，而且一旦又出现差错，很可能会对企业的资金安全倒致重大影响。

兼任的情况

只不过一般情况下外账会计绝对不会转任出纳职位，但在一些小型企业或个体经营者中，导致人力资源不足，外账会计可能会会兼任出纳职位。这个下，外账会计不需要同时承担责任财务会计和现金管理两方面的工作，是需要必须具备更各个的专业知识和技能。

如何避免兼任带来的问题

如果外账会计必须改任出纳职位，目的是以免工作冲突和给了的问题，这个可以采取措施100元以内措施：

• 明确工作职责和工作时间，避免工作重心的冲突。
• 加强专业知识和技能的培训，提高工作能力。
• 建立健全的内部控制制度，确保现金管理的安全性。
• 加强沟通和协作，避免工作上的矛盾和冲突。

外账会计和出纳是企业财务管理中非常重要的两个职位，它们各自手中掌握不同的职责和工作内容。确实在一些小型企业或个体经营者中，外账会计很可能会调任出纳职位，但一般情况下，外账会计不可能担任出纳职位。毕竟外账会计和出纳的工作性质、重心和难度都不同，必须完全不同的专业知识和技能。如果不是前提是改任，必须加强专业知识和技能的培训，建立完善的内部控制制度，避免工作冲突和给了的问题。