主管与出纳欺负会计-领导与财务人员欺凌会计员

在企业中，会计是一个非常重要的职位，他们全权负责着企业的财务管理，是企业的经济命脉。但他，在一些企业中，会计却经常会造成主管和出纳的欺负，情况极为严重影响了会计的工作效率和心理健康。下面，我们来看看主管和出纳随便欺负会计的情况。

主管和出纳欺负会计的表现

主管和出纳随便欺负会计的表现通常有以下好多种：

1.你经常那些要求会计义务加班，而不得到加班费。

2.经常对会计接受打骂和直接批评，甚至连侮辱会计的人格。

3.每天都不明确的规定给会计直接发放工资。

4.偶尔会要求会计为他们如何处理一些市里事务。

5.你经常没有要求会计为他们做一些都违法的事情。

主管和出纳欺负会计的原因

主管和出纳被人欺负会计的原因通常有以下俩种：

1.主管和出纳觉着会计也没什么东西换算的权力，所以可以不随手被人欺负。

2.主管和出纳觉着会计比较懦弱，绝对不会反抗。

3.主管和出纳都觉得会计比较比较有用，所以要再控制住他们。

4.主管和出纳感觉会计是他们的下属，所以才可以不随意欺负人。

主管和出纳欺负会计的危害

主管和出纳别人欺负会计的危害通常有以下几种：

1.会计的工作效率会受到影响，最终达到影响不大企业的经济效益。

2.会计的心理健康会是被影响，使影响不大企业的员工稳定性。

3.会计很可能会是因为不能能够承受随便欺负而离职，最大限度地影响企业的稳定性。

4.会计肯定会因为迫不得已做不合法的事情而受到法律制裁，从而影响企业的声誉。

如何解决主管和出纳欺负会计的问题

可以解决主管和出纳被人欺负会计的问题，要从以上几个方面入手：

1.企业应该要结合对主管和出纳的管理，如何制定严格的管理制度。

2.企业应该要结合对会计的保护，让会计有一个良好的工作环境。

3.会计应该是学会自我保护，不要让主管和出纳轻易地地别人欺负自己。

4.会计这个可以向企业的上级部门或者相关部门反映问题，跪求帮助。

在企业中，会计是一个非常重要的职位，企业估计可以提高对会计的保护，让会计有一个良好的工作环境。同时，会计也应该要学会自我保护，不要让主管和出纳轻易地地欺负自己。这样的话，企业才能要好地反展，员工才能更好地工作不。