会计跟出纳吵架,财务部门内部发生矛盾：会计与出纳发生争执

会计和出纳是企业中非常重要的两个职位，他们的工作紧紧相连，要相互协作。只不过有时候，的原因工作上的差异和个人情绪的影响，会计和出纳互相也会突然发生争吵。本文将探讨探讨会计和出纳之间的吵嘴原因在内如何可以解决那些问题。

原因一：工作分配不清

会计和出纳之间的争吵可能会源自工作分配不清。如果工作职责就没必须明确划分，会计和出纳肯定会互相指责对方对方也没完成自己的工作。的或，会计肯定会发着牢骚出纳也没及时提供给账单，而出纳则肯定会咒骂会计也没及时处理账单。

原因二：沟通不畅

沟通不畅也会计和出纳与拌嘴的原因之一。假如会计和出纳彼此间就没良好的训练的沟通，都会倒致信息左右不一样和误解。的或，会计肯定会产生误会出纳的那个操作，而出纳很可能会产生了误解会计的是一个决策。

原因三：工作压力大

工作压力大又是会计和出纳与吵嘴的原因之一。而工作量大、时间紧，会计和出纳很可能会直接出现控制不住自己的情绪的情况。或者，会计可能会是因为出纳的出错而雷霆大发，而出纳则肯定会只不过会计的压力而只觉得不满。

原因四：个人情绪影响

个人情绪也是会计和出纳互相拌嘴的原因之一。如果没有会计或出纳工作当中遇见了个人问题，就肯定会会影响到他们的工作情绪。或者，会计可能会会而且家庭问题而情绪低沉，而出纳则很可能会而且个人健康问题而情绪不稳定。

解决方法一：明确工作职责

为了以免工作分配不清可能导致的争吵，企业应该比较明确会计和出纳的工作职责。会计和出纳应该很清楚自己的工作职责，而且彼此了解对方的工作职责。那样是可以避免是因为工作职责不清而出现的误解和指责。

解决方法二：加强沟通

替尽量减少沟通不畅导致的争吵，企业估计可以提高会计和出纳之间的沟通。会计和出纳应该定期开什么会，交流工作进展和问题。况且，企业还可以建议使用一些沟通工具，如企业、Slack等，更方便会计和出纳之间的交流。

解决方法三：减轻工作压力

目的是尽量减少工作压力大倒致的争吵，企业估计根据不同情况措施能减轻会计和出纳的工作压力。例如，企业可以增加人手，分担会计和出纳的工作量。此外，企业还是可以提供一些员工福利，如健身房、做按摩等，帮助员工缓解工作压力。

解决方法四：关注员工情绪

目的是尽量减少个人情绪引响倒致的争吵，企业应该关注会计和出纳的个人情绪。企业可以需要提供一些心理咨询服务，解决员工帮忙解决个人问题。况且，企业还这个可以提供一些员工关怀，如员工生日礼物、员工家庭关怀等，让员工感觉到企业的关爱。

会计和出纳之间的吵嘴很可能来源于工作分配不清、沟通不畅、工作压力大和个人情绪影响不大等原因。目的是尽量减少那些问题，企业估计应明确会计和出纳的工作职责，结合沟通，缓轻工作压力，参与员工情绪。只有，才能让会计和出纳之间的工作越来越顺畅，为企业的发展表现出极大的贡献。