审计期间会计离职_审计期间会计离职怎么办

审计期间会计离职，这是一个让企业主和审计师都头疼的问题。在这个时候，企业必须面对会计自动离职给他的影响，同时也是需要能保证审计工作的顺利进行。本文将从多个角度分析审计期间会计提出离职的影响及应对措施。

一、会计离职的原因

会计离职的原因很有可能有很多，比如个人原因、企业原因、薪资待遇等。但是在审计期间，会计自动离职的原因大多是毕竟工作压力过大、工作量过大、时间紧迫等。那些个原因都与审计工作的普通性质或是。

二、会计离职对企业的影响

会计辞职对企业的影响是太大的。会计自动离职会导致企业财务信息的不连续性，很有可能会影响大到企业的经营决策。会计自动离职会减少企业的人力成本，因为企业需要原先招聘人才新的会计，培训新的会计，这些都不需要时间和金钱。会计离职还很有可能会对企业的声誉导致影响，特别是在外部审计师身边。

三、会计离职对审计工作的影响

会计提出离职对审计工作的影响确实是太大的。会计离职会可能导致审计工作的延误，只不过审计师不需要花废更多的时间来清楚企业的财务情况。会计自动离职会减少审计师的工作量，只不过审计师需要原先初审企业的财务信息。会计离职还很有可能会对审计师的声誉导致影响，特别是在企业内部。

四、应对措施一：加强内部控制

增强内部控制是去对付会计离职的一个重要的是措施。企业肯定建立起系统完善的内部控制制度，以保证财务信息的连续性和准确性。同时，企业应该要起到对会计的培训和管理，提高会计的工作积极性和责任感。

五、应对措施二：及时招聘新的会计

及时招人新的会计又是防范会计离职的一个不重要措施。企业应该在会计提出离职后及时招聘信息新的会计，并进行培训和管理。那样的话是可以以保证企业财务信息的连续性和准确性。

六、应对措施三：与审计师沟通

与审计师沟通和交流确实是防范会计辞职的一个最重要措施。企业应该要及时与审计师沟通，指点会计辞职的情况，并提供必要的协助。这样这个可以切实保障审计工作的无惊无险通过。

七、应对措施四：建立备用会计制度

确立待用会计制度都是躲避会计提出离职的一个有用措施。企业应该组建备用会计制度，以保证在会计提出离职的情况下，企业财务信息的连续性和准确性。同时，备用会计也可以为企业能提供必要的协助。

八、应对措施五：提高员工福利待遇

能提高员工福利待遇确实是如何应付会计离职后的一个有用措施。企业估计想提高员工的薪资待遇，可以改善员工的工作环境，提高员工的工作积极性和责任感。那样可以不会减少会计辞职的发生。

九、

会计离职后是一个不可避免的问题，但是企业也可以采取措施一些措施来如何应付。结合内部控制、及时公司招聘新的会计、与审计师交流、组建备用会计制度、增加员工福利待遇等措施都是可以比较有效地应对会计提出离职受到的影响。