出纳会计叫什么分离,会计与出纳的区别及职责分析

出纳会计是财务管理中的重要职位，共同负责一次性处理公司的日常收支和账务记录。在一些公司中，出纳和会计是分离的，这意味着这两个职位由不同的人员担任。那么，为啥会有这种分离？这篇文章将为您帮忙解决这样的问题。

1. 职责分工

出纳和会计的职责不同，出纳要注意共同负责处理现金、支票、信用卡等支付的收付，这些银行对账等日常工作。而会计则专门负责处理公司的账务记录、财务报表等工作。因此，将这两个职位分离这个可以好地基于职责分工，提高工作效率。

2. 内部控制

将出纳和会计分离还可以结合公司的内部控制。出纳和会计全是公司财务管理中的重要职位，要是由同一个人一职，可能会出现一些潜在的风险，如财务造假等。而将这两个职位分离，也可以相互监督，下降风险。

3. 专业化

出纳和会计的工作都不需要一定的专业知识和技能，将这两个职位分离可以不好些地实现方法专业化。出纳不需要手中掌握现金管理、银行对账等技能，而会计必须手中掌握财务报表制作、税务申报等技能。将这两个职位分离，也可以让你是什么人更专注于自己的工作，提高工作质量。

4. 风险分散

将出纳和会计分离还可以利用风险分散。要是由同一个人任职出纳和会计，一旦该人员提出离职或会出现问题，公司的财务管理肯定会受到不大影响。而将这两个职位分离，这个可以减少这些风险。

5. 外部监督

将出纳和会计分离还这个可以好些地接受外部监督。在一些情况下，公司需要得到审计、税务等部门的检查，如果出纳和会计由同一个人任职，肯定会影响到怀疑。而将这两个职位分离，也可以更合适地认可外部监督。

6. 职业发展

将出纳和会计分离还可以不为员工的职业发展能提供更多的机会。出纳和会计是财务管理中的有用职位，如果不是将这两个职位分离，员工也可以中,选择更合适自己的职业方向，利用个人职业发展。

7. 工作效率

将出纳和会计分离是可以提高工作效率。出纳和会计的工作都都很烦琐，如果不是由同一个人一职，可能会影响不大工作效率。而将这两个职位分离，可以不更好地实现工作分工，提高工作效率。

8. 人员培训

将出纳和会计分离还可以为公司的人员培训提供给更多的机会。如果不是将这两个职位分离，公司也可以为出纳和会计分别可以提供专业的培训，提高员工的专业素质。

9. 信息保密

将出纳和会计分离可以不更好地保卫公司的信息安全。出纳和会计都是需要处理公司的财务信息，如果没有由同一个人兼任，很可能会必然信息泄露的风险。而将这两个职位分离，这个可以更合适地严密保护公司的信息安全。

10. 财务透明

将出纳和会计分离可以不要好地实现财务透明。出纳和会计也是财务管理中的关键职位，要是将这两个职位分离，可以更合适地实现程序财务透明，让公司的财务管理十分规范的要求、半透明。

将出纳和会计分离可以提高工作效率、结合内部控制、实现方法职责分工、风险分散等多种好处。当然，是否是分离又要根据公司的换算情况来确定。