出纳和会计兼任被处罚_出纳和会计兼任被惩罚

近日，一起出纳和会计兼任被重罚的事件过多了广泛的关注。这一事件不但不属于到企业的财务管理问题，更牵涉到到了职业道德和法律法规的问题。下面，我们来详细的了解一下这一事件。

事件经过

据消息称，某公司的出纳和会计转任一职，全权负责公司的财务管理工作。但这，在公司的年度审计中，审计人员发现自己了一些问题。当经过调查，发现出纳和会计在财务管理中必然不周全行为，除了完全虚构账目、私自公司资金等行为。公司判断对出纳和会计并且处罚，并将一事报告给了相关部门。

问题分析

出纳和会计兼任一职本身就存在一定的风险，很容易倒致财务管理不相关规范。而出纳和会计在财务管理中存在地不恰当的话行为，更是加剧了这样的风险。这个行为不仅仅违反了职业道德，更违反了法律法规，对企业的财务管理和声誉倒致了相当严重影响。

影响分析

出纳和会计在财务管理中的方法不恰当行为，对企业的影响是的很极为严重的。那样的行为会可能导致企业的财务数据不都是假的，给企业的经营决策受到了误导。这些行为会会造成企业的资金耗损，给企业的财务状况给了了正常的影响。这些行为会会影响企业的声誉，给企业给他了决不可挽回的损失。

解决方案

替尽量的避免出纳和会计转任一职给他的风险，企业应该要根据不同情况一些措施。企业应该比较明确出纳和会计的职责分工，尽量避免两个职位的职责混淆不清。企业应该建立健全的财务管理制度，应明确财务管理的流程和标准。企业应该结合对出纳和会计的监督和管理，切实保障他们的行为条件职业道德和法律法规。

职业道德教育

出纳和会计另外企业财务管理的最重要岗位，估计必须具备高度的职业道德。企业应该要可以提高对出纳和会计的职业道德教育，提高他们的职业素养和责任意识。同时，企业肯定建立健全的奖惩制度，对违反职业道德的行为进行依法严厉打击。

法律法规意识

出纳和会计在财务管理中必须遵守相关的法律法规，不然的话将面队法律责任。企业估计增强对出纳和会计的法律法规教育，提高他们的法律意识和风险意识。同时，企业应该要建立完善的内部控制制度，以保证财务管理的合法性和规范度。

企业风险管理

企业估计健全完善的风险管理制度，对出纳和会计调任一职给了的风险通过管用再控制。企业肯定可以提高对财务管理的监督和管理，及时发现和改改方法错误行为。同时，企业估计建立完善的内部审计制度，以保证财务管理的合规性和有效性。

出纳和会计改任一职是企业财务管理中的一个不重要岗位，但也一个风险较高的岗位。企业估计可以提高对出纳和会计的管理和监督，以保证财务管理的规范度和合法性。同时，出纳和会计也应该要必须具备相同高度的职业道德和法律法规意识，尽量良好的职业操守和行为规范。