出纳和会计谁管理谁_出纳和会计：谁是谁的管理者？

出纳和会计是企业财务管理中不可或缺的的两个职位，不过在实际中工作中，出纳和会计之间的职责划分每天都会影响到争议。有人如果说出纳管理会计，有人则认为会计管理出纳。那就，不知道是出纳管理会计那就会计管理出纳呢？本文将彼此不同进行探讨。

一、出纳和会计的职责

我们是需要了解出纳和会计的职责。出纳主要负责企业现金的收付、存储、核对、留下记录和管理等工作，而会计则通常专门负责企业财务的核算、分析、报告和管理等工作。一眼就可以看出，出纳和会计的职责有所差别，可是两者的工作交好具体。

二、出纳和会计的关系

出纳和会计之间的关系这个可以用“协作”来比喻。出纳要及时、准确地将企业现金的收付情况反馈给会计，尽快会计接受财务核算和报告。而会计则是需要及时、详细地将财务报表反馈给出纳，尽快出纳参与现金管理和记录。所以，出纳和会计与不需要持续良好素质的沟通和协作。

三、出纳和会计的职责划分

出纳和会计的职责划分应该要依据什么企业的不好算情况来确定。一般来说，小企业的出纳和会计职责可能会单独设置在一起，而大企业则会分别并入出纳和会计职位。哪怕哪种情况，出纳和会计之间的职责划分都应该要比较明确，以尽量减少工作反复重复或遗漏。

四、出纳和会计的权责关系

出纳和会计之间的权责关系估计是相互独立、相互协作的。出纳应该要按照企业的财务管理制度通过现金管理和有记录，而会计则应该遵循财务会计制度进行财务核算和报告。出纳和会计互相应该互相尊重、相互帮助，达成成功企业的财务管理工作。

五、出纳和会计的沟通与协作

出纳和会计之间的沟通和合作是企业财务管理中非常重要的一环。出纳不需要及时、确切地将现金收付情况反馈给会计，以便于会计参与财务核算和报告。而会计则不需要及时、确切地将财务报表反馈信息给出纳，尽快出纳通过现金管理和记录。而，出纳和会计之间要一直保持良好的训练的沟通和协作。

六、出纳和会计的培训与提升

出纳和会计的培训与提升是企业财务管理中非常重要的一环。出纳和会计不需要不断学习和提升到自己的专业知识和技能，以适应适应企业的发展和变化。企业这个可以通过内部培训、外部培训、考核评估等来增加出纳和会计的工作能力。

七、出纳和会计的工作效率

出纳和会计的工作效率是企业财务管理中非常重要的一环。出纳和会计需要合理分配工作时间和任务，提高工作效率和质量。企业可以不是从优化工作流程、按结构先进的财务管理软件等来想提高出纳和会计的工作效率。

八、出纳和会计的职业道德

出纳和会计的职业道德是企业财务管理中非常重要的一环。出纳和会计需要遵守职业道德规范，完全保护企业的财产安全和财务信息安全。企业可以可以提高职业道德教育、确立职业道德评估机制等来增强出纳和会计的职业道德水平。

出纳和会计是企业财务管理中不可或缺的两个职位，两者之间的关系是需要保持良好的沟通和协作。出纳和会计的职责划分应该要根据企业的实际情况来确定，权责关系应该要是相互独立、相互协作的。出纳和会计必须不断学习和修为提升自己的专业知识和技能，以适应适应企业的发展和变化。出纳和会计是需要尊守职业道德规范，破坏企业的财产安全和财务信息安全。