国企出纳与外企会计_国有企业出纳与外资企业会计的比较

国企出纳与外企会计是两个不同的职业，虽然它们都与财务有关，但它们的工作内容和职责却有比较大的不同。在本文中，我们将是对这两个职业并且比较好，探讨它们的异同点。

工作内容

国企出纳的主要工作是负责公司的现金管理，除开收款、确定付款、银行存款、现金管理等。他们不需要对公司的资金流动情况参与监控，切实保障公司的资金安全。而外企会计的通常工作是专门负责公司的财务管理，以及会计核算、报表编制、税务申报等。他们必须对公司的财务状况通过分析和报告，以保证公司的财务稳健。

工作职责

国企出纳的工作职责要注意除开：收款、网银付款、银行存款、现金管理、票据管理等。他们要对公司的资金流动情况并且监控，以保证公司的资金安全。而外企会计的工作职责通常包括：会计核算、报表编制、税务申报、财务分析等。他们要对公司的财务状况通过分析和报告，确保公司的财务稳健。

工作要求

国企出纳必须具备什么一定的财务知识和管理能力，都能够比较熟练操作财务软件和银行系统。同时，他们不需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，还能够与各个部门接受良好的思想品德的协作。而外企会计是需要必须具备较高的会计和财务知识，能熟练操作财务软件和ERP系统。同时，他们是需要拥有良好的思想品德的英语能力和跨文化沟通能力，能够与外籍员工通过良好的沟通。

工作环境

国企出纳的工作环境相对于较为单一，比较多在公司内部参与工作。而外企会计的工作环境相对于相对复杂，必须与外籍员工参与沟通和协作，同时要不适应不同的文化和工作。

薪资待遇

国企出纳的薪资待遇相对比较低，不过稳定性较高。而外企会计的薪资待遇总体过低，只不过总体不稳定，造成市场波动的影响会增大。

职业发展

国企出纳的职业发展相对特有有限，一般只能在公司内部通过成功进阶。而外企会计的职业发展要比相对宽广，可以不在不同的行业和公司通过反展，也可以中,选择出国深造。

工作压力

国企出纳的工作压力低些较小，比较多是管理公司的日常资金流动。而外企会计的工作压力低些较大，不需要对公司的财务状况通过分析和报告，是需要承担较高的责任。

工作稳定性

国企出纳的工作稳定性要比较低，一般肯定不会受到市场波动的影响。而外企会计的工作稳定性低些相对较低，受到市场波动的影响较大。

国企出纳和外企会计是两个相同的职业，确实它们都与财务无关，只不过它们的工作内容和职责却有太大的不同。国企出纳要注意专门负责公司的现金管理，而外企会计主要共同负责公司的财务管理。两个什么职业在工作要求、工作环境、薪资待遇、职业发展、工作压力和工作稳定性等方面也未知差异。不论选择哪几个职业，都是需要拥有一定的财务知识和管理能力，同时是需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。