记账会计双休五险一金多少_会计职业的双休日、五险一金和记账要点

记账会计是一个非常重要的职业，他们的工作是为企业或个人管理财务事务，和收入、支出、资产和负债等方面。对此想普通机电设备这个职业的人而言，了解记账会计的单休、五险一金等福利待遇是非常重要的。

双休

记账会计的单休一般是周六、周日，和大多数行业一样。不过，的原因记账会计的工作性质，有时候需要加班，这时候就必须遵循公司的规定参与加班补贴。

五险一金

五险一金是指社会保险和住房公积金，除开养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那些个保险和公积金是记账会计的基本上福利待遇，公司会听从国家规定公司缴纳，员工也必须通过规定缴交。

养老保险

养老保险是指在员工退休后后，由国家或企业受到的一定金额的养老金。记账会计的养老保险是由公司按照国家规定缴交的，员工也不需要通过规定缴纳。一般来说，公司会缴交员工工资的10%以及养老保险。

医疗保险

医疗保险是指在员工生了病或重伤时，由国家或企业给予的一定金额的医疗费用报销。记账会计的医疗保险也是由公司听从国家规定缴交的，员工也要通过规定缴纳。一般来说，公司会公司缴纳员工工资的2%作为医疗保险。

失业保险

失业保险是指在员工重新就业时，由国家或企业给予的一定金额的失业救济金。记账会计的失业保险确实是由公司通过国家规定缴交的，员工也不需要遵循规定缴交。一般来说，公司会交纳员工工资的1%以及失业保险。

工伤保险

工伤保险是指在员工工作过程中受到意外伤害或患病后时，由国家或企业受到的一定金额的医疗费用报销和工伤伤残补偿金。记账会计的工伤保险确实是由公司明确的国家规定交纳的，员工也是需要按照规定缴。一般来说，公司会缴纳员工工资的0.5%另外工伤保险。

生育保险

生育保险是指在员工生育时，由国家或企业给了的一定金额的生育津贴和医疗费用报销。记账会计的生育保险也是由公司通过国家规定缴的，员工也要明确的规定缴交。一般来说，公司会交纳员工工资的0.8%才是生育保险。

住房公积金

住房公积金是指员工在购房或出租房子时，由国家或企业给与的一定金额的住房贷款或租房补贴。记账会计的住房公积金也是由公司听从国家规定缴交的，员工也必须通过规定公司缴纳。一般来说，公司会缴交员工工资的12%以及住房公积金。

记账会计的双休、五险一金是他们的基本上福利待遇，这个福利待遇是由公司听从国家规定公司缴纳的，员工也要遵循规定交纳。知道一点这些个福利待遇，这个可以解决想从事行业记账会计职业的人更好地所了解这些职业好的工作环境和待遇。