会计转出纳怎么谈工资-从会计到出纳：如何协商薪资？

从会计转出纳，大多数是一种职业转型，这种过程中不需要遇到很多挑战，其中之一那就是如何谈好工资。在这篇文章中，我们将探讨一番会计转出纳如何谈工资，帮您更好地防范这些问题。

了解市场行情

在谈工资前，知道一点市场行情是非常重要的。按照了解同行业同岗位的薪资水平，您是可以好些地出具评估报告自己的市场价值，并为自己努力争取要好的薪资待遇。

考虑公司规模和行业背景

公司规模和行业背景都是影响大薪资的有用因素。大多来说，大型企业和知名企业的薪资水平会极高一些，而小型企业和发展迅猛企业的薪资水平则要比相对较低。

考虑个人经验和技能

个人经验和技能都是影响不大薪资的重要因素。如果没有您有丰富的工作经验和专业技能，那你您的市场价值也会低些一些，但也可以努力争取更高的薪资待遇。

了解公司的薪资结构

在谈工资前的，清楚公司的薪资结构都是非常重要的。所了解公司的薪资结构也可以帮您更好地出具评估报告自己的市场价值，并为自己可以争取要好的薪资待遇。

考虑其他福利待遇

除了薪资外，别的福利待遇也非常重要的。.例如，公司的社保、公积金、年终奖金、股票期权等等，这些大都会影响您的总收入的因素。

提前准备好谈判材料

在谈工资前，提前一两天准备好好谈判材料都是非常重要的。比如，您这个可以打算一份自己的简历、工作经历、专业技能、市场行情等材料，以便在谈判时要好地展示展示自己的市场价值。

合理表达自己的期望

在谈工资时，合算表达自己的期望确实是非常重要的。您可以参照自己的市场价值和公司的薪资结构，提议一个合不合理的薪资要求，但是在谈判时要坚持自己的立场。

与公司进行充分沟通

在谈工资时，与公司参与充分交流也是相当有用的。您是可以与公司的人力资源部门或再上级并且沟通，清楚公司的薪资政策和福利待遇，而且与公司共同探讨该如何谈妥双方的利益最大化。

在会计转出纳过程中，谈工资是一个非常重要的环节。按照打听一下市场行情、考虑公司规模和行业背景、判断个人经验和技能、所了解公司的薪资结构、考虑到那些福利待遇、晚几天打算好谈判材料、合理不思想感情自己的期望、与公司并且充分沟通和交流等方法，您这个可以更合适地躲避这种问题，并为自己努力争取要好的薪资待遇。