会计跟出纳谁当主任更好(如何选择会计或出纳作为主任？)

会计和出纳是企业财务管理中不可或缺的的两个职位，他们的工作内容虽然所不同，但也是为了保证企业财务的正常运转。然而，在企业中，会计和出纳也有肯定拥有财务主管的候选人，那你，不知道是会计还是出纳更适合我担任财务主管呢？本文将从多个角度通过分析，为您指教这些问题。

1. 从职业发展角度看

在职业发展方面，会计对于出纳更具优势。会计以及一个专业性较强的职业，是需要必须具备较高的专业知识和技能，而且在职业发展方面也有更多的选择。比如说，会计是可以中,选择进入到财务管理、审计、税务等领域，的或选择持续研究会计学理论，下一界一名学者或研究人员。而出纳的职业发展空间低些较大，大多数出纳只有在财务管理领域内发展中。

2. 从薪资待遇角度看

在薪水待遇方面，会计相对而言出纳也更突出优势。会计才是一个专业性较强的职业，必须具备较高的专业知识和技能，不过在职业发展方面也有更多的选择。比如，会计也可以选择类型再次进入财务管理、审计、税务等领域，的或选择持续研究会计学理论，蓝月帝国一名学者或研究人员。而出纳的职业发展空间总体小点，大多数出纳只有在财务管理领域内发展起来。

3. 从工作内容角度看

从工作内容角度看，会计和出纳的工作内容极大差别。会计的工作内容比较多包括财务报表的编制、财务分析、财务预算等，不需要具备什么较高的财务知识和技能。而出纳的工作内容要注意和现金管理、银行账户管理、票据管理等，要必须具备较高的操作技能。所以，如果没有企业是需要一个更注重财务管理的主管，那就会计更适合担任这个职位；要是企业是需要一个更注重实际操作技能的主管，这样出纳更适合我担任这种职位。

4. 从沟通能力角度看

在沟通能力方面，会计相对而言出纳更具优势。会计需要与企业内外部的各种人员进行沟通，比如与审计师、税务师、银行人员等接受沟通，必须应具备较高的沟通能力。而出纳的工作封闭独立，沟通能力没有要求相对较低。

5. 从团队管理角度看

在团队管理方面，会计比起出纳更具优势。会计必须应具备较高的团队管理能力，还能够带领团队完成财务报表的编制、财务分析、财务预算等工作。而出纳的工作相对独立，团队管理能力要求相对于较高。

6. 从风险控制角度看

在风险控制方面，会计比出纳更具个性优势。会计要具备较高的风险控制能力，也能及时发现企业财务风险，并采取措施你所选的措施并且控制。而出纳的工作相对独立性，风险控制能力要求低些比较低。

7. 从决策能力角度看

在决策能力方面，会计和出纳的能力要求相对于过低。会计不需要必须具备较高的财务分析能力，也能为企业可以提供财务决策支持；而出纳需要必须具备较高的操作决策能力，能够为企业需要提供现金管理、票据管理等方面的决策支持。

8. 从综合能力角度看

从综合能力角度看，会计比出纳更突出优势。会计是需要拥有较高的综合能力，都能够综合运用财务、管理、法律等知识，为企业需要提供各个的财务管理服务。而出纳的工作相互独立，综合能力没有要求相对于相对较低。

会计和出纳应该有可能会下一界财务主管的候选人，但从多个角度判断，会计更更适合任职财务主管这样的职位。不过，这并不是什么说出纳又不能任职财务主管，而是说会计更富优势。在实际招聘中，企业应该要依据自身的需要和招聘对象的具体情况来并且选择。