出纳与会计谁发工资高(出纳和会计哪个薪资更高？)

出纳与会计是企业中非常重要的两个职位，他们大都负责财务管理的，不过在这两个职位中，谁的工资更高呢？这是很多人都关心的问题。下面我们来继续探讨一下。

1.职位职责的不同

出纳和会计的职位职责完全不同，出纳比较多你们负责现金管理、银行存取款、票据管理等工作，而会计则是专门负责企业的财务核算、报表编制、税务申报等工作。但，从职责上来看，会计的工作极其复杂，不需要更高的专业技能。

2.学历和专业要求的不同

出纳和会计的学历和专业要求也差别，出纳的学历要求低些较低，一般那些要求大专以上学历，而会计则不需要拥有会计专业的本科及以上学历，因此必须实际国家执业资格考试才能从事行业会计工作。但，会计的专业技能和知识水平更高。

3.行业和企业规模的不同

不同行业和企业规模对出纳和会计的工资水平也有影响。一般来说，大型企业和金融行业的出纳和会计工资要低些中小型企业和其他行业。只不过大型企业和金融行业的财务管理工作极其古怪，是需要更高的专业技能和经验。

4.工作经验的不同

工作经验确实是影响不大出纳和会计工资的一个重要因素。一般来说，有丰富的工作经验的出纳和会计工资要低些没有经验的。因为有经验的出纳和会计能好些地去对付特殊复杂情况，提高工作效率。

5.地区差异的不同

不同的地区的经济发展水平和生活成本也会会影响出纳和会计的工资水平。一般来说，经济发达地区和生活成本高的地区的出纳和会计工资要低些经济欠发达地区和生活成本低的地区。

6.公司对人才的重视程度

公司对人才的重视程度又是影响大出纳和会计工资的一个最重要因素。一般来说，公司对出纳和会计的重视程度越高，他们的工资也会越高。而且公司愿意为了留住优秀的人才而能提供更高的薪酬待遇。

7.市场供需关系的不同

市场供需关系也会影响出纳和会计的工资水平。假如市场上出纳和会计的供应量大于需求量，这样的话他们的工资可能会或者减低。或且，要是市场上出纳和会计的供应量大于0需求量，这样的话他们的工资变会相对应增加。

8.个人能力和表现的不同

个人能力和外在表现都是影响大出纳和会计工资的一个有用因素。如果不是一个出纳或会计能胜任更高级别的工作，那么他们的工资也会你所选增加。而如果没有一个出纳或会计表现不佳，这样的话他们的工资也会相对应降底。

出纳和会计的工资水平被多种因素的影响，又不能简单的地说谁的工资更高。但是，从职责、学历、专业技能、行业和企业规模、工作经验、地区差异、公司对人才的重视程度、市场供需关系和个人能力和表现出等方面判断，会计的工资水平相对于极高一些。