会计出纳不和怎办(如何解决会计出纳之间的矛盾？)

在一个公司或组织中，会计和出纳是非常重要的职位。他们共同负责财务管理和流动性，必须保证公司的资金和账目都换取妥善处理。然而，有时候会计和出纳互相间肯定会出现不和的情况，这肯定会对公司的财务管理产生负面影响。这样的话，假如会计和出纳不和咋办呢？

了解不和的原因

是需要了解不和的原因。有时候，会计和出纳之间的不和肯定是因此沟通不畅也可以信息左右不一样过多的。此时，必须及时沟通，所了解彼此的需求和期望，尽快更好地协调工作。

寻找中立的第三方

假如会计和出纳之间的不和情况比较好严重点，那你是可以确定寻找一个中立的第三方来配合协调。这些第三方可以是公司的人力资源部门，也可以是一位经验丰富的财务顾问。他们是可以好处双方了解彼此的立场和需求，并找不到解决问题的方法。

制定明确的职责和流程

有时候，会计和出纳之间的不和很可能是由于职责和流程不必须明确过多的。此时，不需要制定比较明确的职责和流程，以便双方都能很清楚地明白了自己的工作职责和流程，并且绝对不会会出现再重复一遍或纰漏的情况。

加强沟通和协作

沟通和协作是解决的办法会计和出纳彼此间不和的关键。双方要加强沟通，及时联系信息和问题，因此不需要协作能够解决问题。如果没有双方都都能够主动积极地沟通和协作，那你不和的情况马上是会能够得到可以解决。

建立信任和尊重

建立信任和尊重是可以解决会计和出纳互相不和的基础。双方是需要相互尊重，不会相信对方的能力和专业性，因此是需要成立良好的思想品德的工作关系。如果没有双方都能建立信任和尊重，这样的话不和的情况就会换取缓解。

寻求上级领导的帮助

如果会计和出纳之间的不和情况比较好相当严重，这样可以判断跪求上级领导的帮助。上级领导是可以按照调解解决和协调来能够解决问题，但是是可以会制定或则的措施来尽量避免的的的情况又一次再一次发生。

寻求培训和辅导

有时候，会计和出纳之间的不和很可能是而技能和知识将近影起的。此时，也可以考虑到拜求培训和辅导，以想提高双方的技能和知识水平，但是好些地渐渐适应工作环境。

考虑调整工作安排

如果不是会计和出纳之间的不和情况比较好严重点，这样的话是可以决定变动工作安排。.例如，也可以将双方的工作职责参与调整，或者将他们分配到差别的工作组中。这样的可以不尽量避免双方的工作冲突，因此更好地可以发挥他们的专业能力。

会计和出纳是公司财务管理的不重要组成部分，他们之间的不和肯定会对公司的财务管理产生负面影响。就是为了解决状况，必须打听一下不和的原因，收集中立的第三方，制定并执行内容明确的职责和流程，加强沟通和协作，建立信任和尊重，寻求上级领导的帮助，拜求培训和辅导，包括确定变动工作安排。只能这些措施，才也能比较有效地解决的办法会计和出纳之间的不和情况，因此好些地管理公司的财务。