出纳和会计不和_出纳与会计矛盾不断

出纳和会计是公司财务部门中不可或缺的的两个角色，他们分别专门负责着公司的日常收支和账目管理。但他，在不好算工作中，出纳和会计互相间却常常觉得必然着不和的情况。下面我们来去看看这个不和的原因和解决方法。

不和的原因一：职责不清

在一些四头公司中，出纳和会计的职责可能会会有不相互缠绕，倒致两者之间的工作边界不清晰。这个下，出纳和会计可能会会互相指责对方的工作没有做到，最终达到出现矛盾。

不和的原因二：信息不对称

在一些公司中，出纳和会计之间的信息交流流通不畅，造成彼此对对方的工作情况不知道一点。这个下，出纳和会计很可能会对对方的工作有一种怀疑，最大限度地再产生矛盾。

不和的原因三：利益冲突

在一些公司中，出纳和会计互相间很可能存在着利益冲突。例如，出纳肯定会想尽办法地将公司的收入提高，而会计则是需要可以保证公司的账目真实可靠。状况下，出纳和会计肯定会有一种矛盾。

不和的原因四：个人情绪

出纳和会计也是人，有时候也会只不过个人情绪的原因而才能产生矛盾。比如，出纳可能会会而且会计对他的工作提出来批评而不满，而会计肯定会是因为出纳的工作失误而生气。

解决方法一：明确职责

为了避免职责不清所给了的矛盾，公司应该内容明确出纳和会计的工作职责，并在日常工作中加强沟通联系，确保两者之间的工作边界清晰。

解决方法二：加强信息交流

替尽量的避免信息过宽所受到的矛盾，公司应该要增强出纳和会计之间的信息交流，切实保障彼此对对方的工作情况清楚知道。

解决方法三：协调利益关系

替以免利益冲突所受到的矛盾，公司肯定协调出纳和会计之间的利益冲突，必须保证两者之间的工作目标一致。

解决方法四：理性处理情绪

是为避免个人情绪所带来的矛盾，出纳和会计应该是理性处理自己的情绪，最好别将个人情绪解出到工作中。

出纳和会计是公司财务部门中不可或缺的两个角色，他们之间的矛盾会影响不大到公司的正常运转。而，公司估计采取什么措施有效的措施，可以解决出纳和会计之间的矛盾，切实保障公司的财务工作顺利接受。