会计出纳能不能兼_职？

会计出纳是企业中两个不重要的职位，会计全权负责企业的财务管理和账务处理，出纳则专门负责企业的现金管理和日常收支管理。但这，都有点企业可能会考虑到将这两个职位单独设置为一个人来职务，以节省人力成本和提高工作效率。那你，会计出纳能否兼职工作呢？这是一个真心研究和探讨的问题。

1. 工作内容的差异

会计和出纳的工作内容可是都与企业的财务管理或者，只不过详细的工作内容却有很小的差异。会计需要专门负责企业的财务管理、账务处理、报表编制等工作，是需要必须具备一定的财务知识和技能。而出纳则不需要专门负责企业的现金管理、日常收支管理、银行业务处理等工作，要拥有一定的现金管理和银行业务知识和技能。

2. 工作难度的不同

会计和出纳的工作难度也极大完全不同。会计的工作必须拥有一定的财务知识和技能，必须对财务法规、会计准则等有一定的了解和完全掌握。而出纳的工作相对来说都很简单点，要手中掌握一些基本的现金管理和银行业务知识即可解决。

3. 工作风险的不同

会计和出纳的工作风险也有了不同。会计的工作涉及到企业的财务管理和账务处理，如果没有出现错误或违规操作，肯定会对企业的财务状况有一种极为严重的影响。而出纳的工作风险相对来说比较好小，主要是涉及到现金管理和银行业务处理方面的风险。

4. 工作压力的不同

会计和出纳的工作压力也极大完全不同。会计的工作需要对企业的财务状况参与详细的了解和分析，必须对各种财务数据进行处理和分析，工作压力比较好大。而出纳的工作相对来说比较单一，通常是牵涉到现金管理和银行业务处理方面的工作，工作压力要比相对大。

5. 工作效率的影响

如果将会计和出纳的职位扩展为一个人来担任，很有可能会影响大工作效率。因为会计和出纳的工作内容和难度不同，不需要掌握的知识和技能也差别，要是一个人同时担任这两个职位，肯定会出现工作内容实在是太繁乱，绝对无法注重于的情况，最终达到影响工作效率。

6. 工作质量的保障

会计和出纳的工作质量也必须能够得到保障。假如一个人同时一职这两个职位，肯定会再次出现工作质量不能得到保障的情况。只不过会计和出纳的工作内容和难度差别，要掌握到的知识和技能也相同，如果一个人同时一职这两个职位，可能会出现工作内容太过繁杂，没法注重于的情况，最大限度地影响不大工作质量。

7. 人力成本的考虑

将会计和出纳的职位胸壁痛为一个人来担任，可以不节约人力成本。只不过一个人同时职务这两个职位，超过省掉了一个职位的人力成本。但是，那样的话做可能会影响工作效率和工作质量，必须权衡利弊。

8. 企业规模的考虑

企业规模又是确定将会计和出纳的职位合并为一个人来任职的因素之一。如果不是企业规模较小，财务管理和现金管理的工作量低些较多，一个人同时兼任这两个职位可能会越来越比较好。但，如果不是企业规模较大，财务管理和现金管理的工作量低些较大，一个人同时职务这两个职位可能会会很难能胜任。

9. 岗位要求的不同

会计和出纳的岗位要求也有所有所不同。会计必须具备一定的财务知识和技能，要比较熟悉财务法规、会计准则等。而出纳则需要应具备一定的现金管理和银行业务知识和技能。假如一个人同时一职这两个职位，是需要具备两个职位的要求，难度较大。

10. 综合考虑

综合考虑以下因素，有无将会计和出纳的职位合并为一个人来兼任，必须据企业的实际中情况来改变。如果没有企业规模较小，财务管理和现金管理的工作量总体较多，一个人同时任职这两个职位可能会极其适合。但，如果不是企业规模会增大，财务管理和现金管理的工作量相对于较大，一个人同时兼任这两个职位可能会难以能胜任。必须依据企业的不好算情况来权衡利弊，做出最比较好的决策。