审计小会计大案纪实-揭秘审计界的小会计大案

审计小会计大案纪实

引言

会计是企业财务管理的核心，也企业经营的有用组成部分。而会计造假情况则是企业财务管理的一大隐患，不仅会对企业自身导致巨大无比的损失，会引响整个市场的稳定和公正。近年来，一些小会计事务所只不过贪图利益，可以不择手段地为企业私刻账目，直接导致了一穿越系列的财务丑闻。本文将以一起审计小会计大案为例，引申出小会计事务所的内部管理问题，探讨该如何尽量的避免相似事件的发生。

案例分析

某小会计事务所为一家企业违造账目，导致该企业被迫无奈宣告破产。经由调查，发现到该会计事务所必然以上问题：

管理混乱

该会计事务所管理混乱，严重缺乏比较有效的内部控制制度。员工互相极度缺乏有效的沟通和协作，造成会计工作出现漏洞。而该会计事务所的管理层对员工的行为严重缺乏快速有效的监督和管理，也是没有确立完善的考核制度。

职业道德缺失

该会计事务所的员工普遍缺乏职业道德，是为赚取更多的利润，不惜伪造证明账目。而该会计事务所的管理层也也没认可员工的职业道德教育，可能导致员工严重缺乏真确的职业道德观念。

技术能力不足

该会计事务所的员工技术能力不足，缺乏对会计准则和法律法规的了解。在一次性处理紧张的会计业务时，严重缺乏真确的处理方法，导致账目再次出现错误。

内部审计不力

该会计事务所的内部审计不力，还没有及时发现和改嘛员工的错误`行为。而该会计事务所的管理层也也没组建完善的内部审计制度，会造成内部审计的效果不佳。

应对措施

目的是避免相似事件的发生，小会计事务所是需要采取什么措施100元以内措施：

建立内部控制制度

小会计事务所是需要建立起完备的内部控制制度，和相关规范会计工作流程、建立起有效的沟通机制、建立起考核制度等。同时，是需要增强对员工的培训和教育，能提高员工的职业素养和技术能力。

加强职业道德教育

小会计事务所不需要可以提高对员工的职业道德教育，确立正确的职业道德观念。同时，要建立起严格的惩罚制度，对违反职业道德的员工进行惩罚。

提高技术能力

小会计事务所需要想提高员工的技术能力，结合对会计准则和法律法规的了解。同时，需要建立起完善系统的技术支持体系，为员工需要提供技术支持和培训。

加强内部审计

小会计事务所必须结合内部审计，组建完善的内部审计制度。同时，需要起到对员工的监督和管理，及时发现和改嘛员工的出现了错误行为。

小会计事务所的管理问题是照成财务丑闻的不重要原因之一。只能确立体系的内部控制制度、可以提高职业道德教育、增强技术能力、可以提高内部审计，才能管用以免类似于事件的发生。小会计事务所是需要认真用心自身的管理问题，结合自身的建设，才能好地为企业服务。