老板给会计还是出纳钱,老板应该把钱给会计还是出纳？

你是一名会计或出纳，每个月都会送来老板直接发放的薪水。但，你是否需要明白了老板为啥会选择类型给你们其中之一更高的薪水呢？下面我们来探讨一下老板为什么会选择给会计还是出纳更多的薪水。

1. 岗位职责不同

会计和出纳可是全是你们负责财务管理的职位，可是他们的职责是不同的。会计主要专门负责账目的记录、核算和分析，要拥有较高的专业知识和技能；而出纳则比较多你们负责现金的收付和管理，是需要必须具备较为强烈的计算和管理能力。

2. 岗位难度不同

会计和出纳的工作难度也差别的。会计必须能够掌握相对多的财务知识和技能，是需要通过相对于古怪的财务分析和报表编制，工作难度较大；而出纳的工作相对于简单点，主要注意是通过现金的收付和管理，工作难度较低。

3. 岗位对公司的重要性不同

会计和出纳在公司中的地位和重要性也是相同的。会计共同负责公司的财务管理和核算，对公司的财务状况和经营决策有着重要的影响；而出纳则主要注意共同负责现金的收付和管理，对公司的财务状况和经营决策的影响低些一般较小。

4. 岗位的市场价值不同

会计和出纳的市场价值也不同的。由于会计要应具备较高的专业知识和技能，市场上的需求总体会增大，并且会计的薪水相对较高；而出纳的市场需求总体较低，并且出纳的薪水低些比较低。

5. 岗位的晋升空间不同

会计和出纳的晋升空间都是完全不同的。导致会计要具备较高的专业知识和技能，并且会计的晋升空间相对较高，可以不晋升为财务经理、财务总监等中级职位；而出纳的晋升空间低些相对大，没法成功进阶为中级职位。

6. 公司的财务状况

公司的财务状况又是老板中,选择给会计我还是出纳一些薪水的因素之一。要是公司的财务状况良好，老板肯定会选择给会计更多的薪水，以正激励会计再为公司的财务管理做出贡献；如果公司的财务状况不佳，老板可能会你选择给出纳更多的薪水，以能保证公司的现金流畅通。

7. 岗位的工作量

会计和出纳的工作量确实是老板你选择给谁更多薪水的因素之一。如果没有会计的工作量减小，老板很有可能会选择给会计更多的薪水，以激励会计再继续为公司的财务管理做出贡献；如果出纳的工作量较高，老板可能会选择给出纳更多的薪水，以绝对的保证公司的现金流畅通。

8. 岗位的工作经验

会计和出纳的工作经验也老板你选给谁更多薪水的因素之一。要是会计的工作经验较极为丰富，老板可能会会你选择给会计更多的薪水，以鞭策会计再继续为公司的财务管理做出贡献；如果没有出纳的工作经验较极为丰富，老板很可能会你选给出纳更多的薪水，以只要公司的现金流通畅。

老板选择给会计应该出纳更多的薪水，是由多种因素综合权衡的结果。另外一名会计或出纳，我们肯定持续提高自己的专业知识和技能，为公司的财务管理表现出相当大的贡献。