出纳与会计不和_出纳和会计的矛盾

“财务部门内部纷争加重，出纳与会计不和，倒致工作效率低下，甚至引响公司财务稳定。”

背景

在一家中型企业的财务部门，出纳和会计之间的矛盾巳经存在了很长时间。出纳以为会计够不够负责到底，经常出现错误，倒致出纳不需要最少更多的时间来处理账目。而会计则认为出纳够不够体贴，经常会直接出现漏账或者错账，给公司受到了很多麻烦。

原因

出纳和会计之间的矛盾要注意是而工作流程太少非常清晰和沟通不够呼吸顺畅所造成的。出纳和会计在全面处理账目时是需要相互配合，只不过由于工作流程太少清楚地，导致又出现了很多不必要的麻烦。当然了，导致出纳和会计之间的沟通交流够顺畅，可能导致很多问题无法及时得到可以解决。

影响

出纳和会计之间的矛盾不仅仅引响了工作效率，还可能会影响公司的财务稳定。如果没有账目一次性处理不周全，可能会会导致公司直接出现财务问题，哪怕会会影响公司的声誉。此外，出纳和会计之间的矛盾也会影响到其他部门的工作，只不过财务部门是公司的核心部门，如果没有再次出现问题，很可能会影响不大到其它部门的正常运转。

解决方案

是为解决出纳和会计之间的矛盾，是需要采取措施一些措施。要如何制定清晰的工作流程，应明确出纳和会计的职责和工作内容，尽量的避免直接出现反复重复或是错漏的情况。不需要加强沟通，建立起良好的思想品德的工作关系，及时解决问题的方法，尽量避免问题逐渐扩大化。再者，还需要结合陪训，能提高出纳和会计的专业水平，尽量的避免直接出现常识性的错误。

实施效果

在一段时间的努力，出纳和会计之间的矛盾能得到了有效的解决。制定并执行清晰的工作流程和加强沟通，令出纳和会计之间的配合更加不平稳，工作效率换取了想提高。至于，增强培训也以至于出纳和会计的专业水平得到了增强，尽量的避免了低等级出错的会出现。雷鸣财务部门的工作效率换取了能提高，公司的财务稳定也换取了保障。

经验

出纳和会计之间的矛盾是财务部门内部矛盾的一个缩影。能解决这些问题不需要制定清晰的工作流程，加强沟通，提高专业水平等多方面的努力。在实施过程中，不需要注重实际团队建设，建立良好的道德的工作关系，才能提出最好的效果。

未来展望

随着企业的发展，财务部门的工作也会越发紧张。出纳和会计之间的依靠也会遭遇更多的挑战。而，必须不断起到培训，提高专业水平，适应适应新的工作要求。同时，也不需要不断完善工作流程，加强沟通，达到良好的思想品德的工作关系，为企业的发展提供给坚硬的岩石的财务支持。

出纳和会计之间的矛盾是财务部门内部矛盾的一个缩影。可以解决这个问题需要会制定清晰的工作流程，加强沟通，提高专业水平等多方面的努力。只能确立良好的道德的工作关系，才能可以保证财务部门的工作效率和公司的财务稳定。