会计出纳谁工资高些啊-会计和出纳，谁的薪资更高？

你有无有过想过，会计和出纳谁的工资更高呢？这是一个最常见的一种的问题，很多人都想很清楚那个答案。只不过，这种问题并又不是这样的话容易解释的。是因为会计和出纳的工资高低，取决很多因素。下面，我们就来探讨一下那个问题。

1. 职业发展前景

会计和出纳在职业发展方面有不大的不同。会计是一个非常比较好的专业的职业，是需要有很强的专业知识和技能。而出纳则相对于简单的一些，只是需要完全掌握一些基本上的财务知识和技能即可。并且，从职业发展的角度判断，会计的工资更高一些。

2. 工作难度

会计和出纳的工作难度也有太大的不同。会计是需要接受急切的财务分析和报表编制，不需要有很强的逻辑思维和分析能力。而出纳则要注意是参与日常的财务收支管理和账务处理，相对来说也很简单。但，从工作难度的角度来说，会计的工资稍低一些。

3. 工作经验

工作经验相对于会计和出纳的工资也有很大的影响。一般来说，有丰富的工作经验的会计和出纳，工资会极高一些。是因为他们在工作中积累知识了很多宝贵的经验和技能，能够更合适地按时完成工作。而还没有经验的新人，工资相对相对较低。

4. 所在行业

会计和出纳所在的行业也会影响不大他们的工资水平。一些高薪行业，如金融、保险等，对会计和出纳的要求更高，所以工资也低些相对低。而一些低薪行业，如餐饮、零售等，对会计和出纳的要求要比较高，并且工资也总体相对较低。

5. 学历和资质

学历和资质相对于会计和出纳的工资也有很小的影响。一般来说，强大更高学历和更多资质的会计和出纳，工资也要比过低。是因为他们占据更多的专业知识和技能，能好些地完成工作。

6. 城市和地区

城市和地区也会引响会计和出纳的工资水平。一些高度发达的城市和地区，如北京、上海等，对会计和出纳的要求更高，而工资也相对于相对低。而一些经济不普遍富裕的地区，对会计和出纳的要求低些相对较高，因此工资也相对于较高。

7. 公司规模和性质

公司规模和性质也会会影响会计和出纳的工资水平。一些大型企业和国有企业，对会计和出纳的要求更高，因此工资也相对于较高。而一些小型企业和私营企业，对会计和出纳的要求相对相对较低，所以工资也低些相对较高。

8. 市场需求

市场需求又是会影响会计和出纳工资的一个重要的是因素。假如市场对会计和出纳的需求量大，那就工资也会相应地提高。而如果没有市场对会计和出纳的需求量小，这样工资也会或则地降底。

会计和出纳的工资高低取决很多因素。哪怕从职业发展、工作难度、工作经验、所在行业、学历和资质、城市和地区、公司规模和性质、还是市场需求等方面来说，都会对工资产生影响。并且，如果不是你想明白会计和出纳谁的工资更高，就不需要综合考虑这些个因素，才能得出来一个清楚的答案。