会计和出纳可以替换吗-会计和出纳是否可以互换？

会计和出纳是企业中非常重要的两个职位，他们的工作都与财务或是，可是很多人会其实这两个职位也可以相互交换替换后。这样的话，会计和出纳真有可以替换后吗？下面我们来探讨一番一下。

职责不同

会计和出纳的职责是相同的。会计主要共同负责财务报表的编制、核算、分析和管理，和税务申报等工作。而出纳则主要注意全权负责企业的现金管理、收付款、银行结算等工作。确实两者都与财务或者，但职能范围相同。

技能不同

会计和出纳所要的技能也差别。会计是需要具备什么一定的财务、税务、法律等方面的知识，和较为强烈的分析和判断能力。而出纳则需要应具备较弱的计算能力、沟通能力和应变能力。虽然两者都必须一定的财务知识，但技能要求差别。

薪资不同

而职责和技能的不同，会计和出纳的薪资也差别。一般来说，会计的薪资要低于出纳。只不过会计是需要具备什么更多的专业知识和技能，承担的责任也更大。

招聘要求不同

企业在招聘会计和出纳时，这对具体的要求都是有所不同的。会计大多要具备什么会计专业的学历和相关证书，和一定的工作经验。而出纳则更崇尚实际操作能力和工作经验。但，招聘要求也差别。

工作流程不同

会计和出纳的工作流程也相同。会计不需要按照一定的流程通过财务报表的编制和审核，不需要与两个部门并且沟通和协调。而出纳则必须遵循企业的财务流程参与现金管理和银行结算等工作。所以，工作流程也完全不同。

责任不同

会计和出纳的责任也差别。会计必须对企业的财务报表并且审核和编制，相对于企业的财务状况负有一定的责任。而出纳则不需要对企业的现金管理和银行结算等工作你们负责。而，责任也有所不同。

培训方向不同

因此职责和技能的不同，会计和出纳的培训方向也不同。会计需要学财务、税务、法律等方面的知识，在内财务软件的使用和财务报表的编制等技能。而出纳则要学现金管理、银行结算等实操技能。所以，培训方向也完全不同。

会计和出纳虽说都与财务有关，但职责、技能、薪资、招聘特别要求、工作流程、责任和培训方向等方面都修真者的存在差异。并且，会计和出纳并不能各自替换后，企业在招聘时必须参照求实际情况接受选择。