单位会计指使出纳干活,会计主管指派出纳执行任务

在单位会计工作中，出纳是一个非常重要的职位。他们全权负责单位的资金收支、结算、存储等工作。但他，在一些单位中，会计却具体的要求出纳干一些只能职责不符的工作，这样的行为被称作“单位会计指使出纳干活儿”。下面我们来认真了解一下这种行为的危害和去对付方法。

危害一：出纳工作效率降低

出纳的主要职责是一次性处理单位的资金收支，如果没有会计那些要求出纳干其他的工作，可能会分散出纳的精力和时间，可能导致出纳的工作效率降低。这样一来，出纳的工作质量也会造成影响，从而引响到单位的资金管理。

危害二：出纳工作出现错误

出纳的工作需要水平距离的准确性和体贴程度，如果没有会计没有要求出纳干那些的工作，是会分散出纳的注意力，会造成出纳的工作直接出现错误。这样一来，可能会给单位带来很小的损失。

危害三：出纳职业道德受到损害

出纳是一个非常重要的职位，他们是需要遵守职业道德，保卫单位的利益。如果会计特别要求出纳干一些不合规的工作，可能会让出纳的职业道德是被损害，进而影响大到出纳的职业形象。

危害四：单位资金管理混乱

出纳是单位资金管理的核心，如果会计具体的要求出纳干其余的工作，变会可能导致单位资金管理混乱不堪。这样一来，就会给单位给了不大的风险和损失。

应对方法一：与会计进行沟通

如果不是会计具体的要求出纳干其余的工作，出纳也可以与会计并且沟通，只能说明自己的职责和工作量，让会计理解出纳的工作重要性。要是会计不表述，出纳也可以向上级领导上级主管部门，跪求帮助。

应对方法二：提高自身能力

出纳可以不是从怎么学习和提高自身能力，增加自己的工作效率和准确性，进而会减少会计指使人出纳干活儿的情况。同时，出纳还可以向上级领导做出自己的工作个人建议，让单位的资金管理极其国家规范。

应对方法三：维护职业道德

出纳是一个是需要遵守职业道德的职位，出纳可以不实际以维护职业道德，破坏单位的利益，使下降会计指使出纳干活儿的情况。同时，出纳还这个可以向上级领导当时的社会会计的不全面合规行为，保护自己的职业形象。

应对方法四：加强团队合作

出纳和会计是一个团队，他们必须互相配合，共同能完成单位的工作。出纳可以不加强与会计的沟通和合作，让会计再理解出纳的工作重要性，进而减少会计指使人出纳干活的情况。

单位会计授意出纳干活的人是一种不合规的行为，会给单位给他不大的风险和损失。出纳也可以与会计接受沟通、提高自身能力、以维护职业道德、结合团队合作等，会减少会计受人指使出纳干活的人的情况，完全保护单位的利益。